台湾地区，实务上，法院对于归入权的股东代位诉讼，并未适用公司法第214条的规定，也没有要求原告在内部人买入或卖出时具有股东身份。同时，股东提起代位诉讼后，虽 后再行卖出，或卖出后再行买进，除该证券之取得系为忠实履行前已签订之合同义务者外，不论受益所有人、董事或高级管理人员买卖证券时，是否有意将证券继续 ...
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部分律师办理基本养老和基本医疗等社会保险，但要求律师负担全部费用，包括本应由单位承担的缴费义务。这本身违反社会保险立法的基本规则，这家律师事务所也没有 劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原 ...
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存在的请求权是依法律规定而不是依劳动合同的约定产生；不是通过公法契约而是公法上的形成权[12]。用人单位未办理、缴纳或少缴社会保险费的行为所产生 ，救济才是经济的。[15]但是，由于社会保险基金形成的长期性和计算的专业性，在没有社会保险经办机构参与的诉讼中，要让司法机构得出明确科学的裁定几乎是不可能的 ...
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。中央近几年来的有关政策一直强调社保劳动管理部门及单位，要按时足额发放离退休的养老金，决不准拖欠和扣减，再说也没有任何文件政策要扣减退休老工人的养老金 回报，经过厂方对其贷款的经济性回报，最后定格为由国家保障的与工厂签订的劳动合同所延伸出来的养老合同。从以上分析中我们可以看出，工人们所使用的政治话语是 ...
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给予补偿的思路表示感谢...现我于1995年参加工作至今，单位尚未为我购买社保...，未享受1999年福利分房，也未参加货币分房。现请求党组从工作年限、理顺社保 ，申请人请求被申请人支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额和未补签书面无固定期限劳动合同期间的双倍工资差额的请求没有事实依据，不予支持。3 ...
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请解除集团公司与我之间的劳动合同。辞职信这颗炸弹突然在集团内部炸响。2008年2月2日，谢刚离开了单位。 谢刚虽然辞职了，但是公司没有承认，并没有为谢 得在5天内办理谢刚的档案和社保转移手续。 再上法庭 老东家重金培养索赔20万 一审判决下来了，该汽车集团公司不乐意了，他们可是与谢刚签订了《岗位协议》 ...
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要求单位足额支付三期期间的工资。 未办理生育险单位也要报销女职工的生育费用 小江于2003年10月进入某资产评估公司工作，劳动合同签订至2008年2月29日。 公司为其报销相关医疗费。某石油科技公司在诉讼中称，因小吴没有北京市户口，公司无法为其办理生育保险，且小吴两次住院皆因人工流产，又是未婚先孕，其 ...
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。该公司在黄埔区经营生产了10多年，在册职工共1299人，其中1195人与公司签订了固定期限劳动合同，期限至2008年8月31日止，另104人签订了无 调解协议书的形式固定下来，赋予行政调解结果以法律效力。另一方面，人民调解对当事人在没有任何正当理由的情况下，拒不履行已达成的协议或者达成协议后又反悔的 ...
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储蓄金300-600万日元的家庭以及未满300万日元的家庭分别占10%左右，没有债务的家庭占83.6%. [16] 如1963年的《高龄者福利法》、1969年的高龄者 、变更以及继承系统表的变更。同时“中央信托局”也规定委托人在签订安养信托时，必须要以盖指纹的方式办理。第三，多元性。即委托人交付的信托 ...
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行为，法院应当遵循司法权与行政权相分离的原则；某些慢性的职业伤害比较复杂，社保行政部门认定工伤更具有专业性和中立性；法院在民事诉讼中直接认定工伤看似减轻了 。 五、工伤认定机构在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权 实践中，许多企业没有与劳动者签订书面劳动合同，一旦发生伤亡事故，双方便会围绕是否存在 ...
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