赵某的女儿（3岁）骗走，藏在一个民宅里，后打电话给赵某，要求其支付工资5.2万元，否则的话就掐死赵某的女儿。在这一案件中，王某某的 集体争议或群体性事件维护自身权益的情况，这已经成为和谐社会建构中最不和谐的因素。据深圳市公安局介绍，在全市群体性事件及不安定因素苗头中，以劳资纠纷类增长最快。2008年为 ...
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快速进行审查。如深圳市龙岗区法律援助处对一般的法律援助案件做到当天完成审批，疑难复杂案件也不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日 经济状况密切相关的各种因素，如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用或者已经丧失劳动能力的理由和相关证据 ...
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快速进行审查。如深圳市龙岗区法律援助处对一般的法律援助案件做到当天完成审批，疑难复杂案件也不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日 经济状况密切相关的各种因素，如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用或者已经丧失劳动能力的理由和相关证据 ...
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薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《 行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残 ...
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薪资。(二)聘方每月 日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《 的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致 ...
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薪资。(二)聘方每月 日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《 的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致 ...
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盈不负亏的情况，让企业来承包国有企业，这一措施称为“托管经营”。由深圳市于1995年成立了全国第一家专业性企业托管公司后，其他地方纷纷仿效[54].如武汉 6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985年7月3日《国营企业工资调节税暂行规定》；1987年8月31日《关于深化企业改革完善承包经营责任制的 ...
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企业内部建立职工持股会，愿意购买企业股份的职工自愿参加。职工股份的取得是从职工工资、奖金中按月扣除部分资金，加之企业提供的购股奖励金，一并由职工持股会 是公司工会下属的专门从事本公司内部职工管理的组织。《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》规定：员工持股会以工会社团法人名义办理工商注册登记。从以上 ...
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较高的地区，证人、鉴定人 出庭的比例也不高，有的甚至低于5％。[3]深圳市中院证人出庭作证率一直在2％一5％之间徘徊，烟台中院审理的刑事案件中 因此证人出庭作证的费用应当由国家财政负担，同时规定，证人受法院传唤出庭作证期间，其工作单位不得因此扣发证人的工资及其正常收入。为了便于操作具 体可以由法院执行 ...
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到13.09；上海市由6.7上升到11.25；广州市由6.49上升到12.09；深圳市由5.85上升到13.15；厦门市由5.41上升到13.22；重庆市由3.07 情况在英国历史上也曾发生过。英国的《史宾翰连法案》规定：只要一个人的工资低于补贴的标准时，即使他有工作，也可以得到救济。[44]这项制度 ...
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