司法解释对学生伤害事故的规定与教育部去年制定的《学生伤害事故处理办法》有什么不同？ 答：按照教育法和未成年人保护法的规定，教育机构对未成年人负有教育、管理 单位通过缴纳保险费的方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。因此，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受 ...
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笔者认为完全可以认定为是工伤的一种特殊形式，可以比照工伤保险中有关工伤死亡的规定来确定用人单位的法律责任。过劳死亡的劳动者应当与其他工伤死亡的劳动者享有同样 层面，还未上升到生命安全的高度。超负荷劳动是过劳死的罪魁祸首，但用人单位却不用为此承担任何法律风险。这种过劳无责加剧了过劳用工的肆无忌惮。因此， ...
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容易理解了。 如果对源头不加以治理，仅仅因为用人单位欠薪就要予以定罪量刑，这相当于将社会管理的问题由企业主承担；将国家在市场经济建设不力、人力资源的开发 中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体，他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任，还必须要自身先申请政府有关部门责令支付，因此，该项客观条件的 ...
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容易理解了。 如果对源头不加以治理，仅仅因为用人单位欠薪就要予以定罪量刑，这相当于将社会管理的问题由企业主承担；将国家在市场经济建设不力、人力资源的开发 中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体，他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任，还必须要自身先申请政府有关部门责令支付，因此，该项客观条件的 ...
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实现规模经济效应。只有当地方各级政府都无法实现这个目标时，该职能才由中央政府承担。[16]在对事故报告制度进行监管时，我们是在经历了重大生命财产损失后才 参保率低会影响事故报告外，《工伤保险条例》还有两个不利的因素。首先是用人单位不缴纳保险费的责任小。保险费只是由用人单位负责缴纳，但是条例又没有规定要 ...
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工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤 政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇，这样的规定同样没有法律依据。 ...
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工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤， 政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇，这样的规定同样没有法律依据。...
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获得司法救济， 例如，在养老保险权方面，某市劳动和社会保障局与市高级人民法院协商一致，通过下发文件，规定劳动者依法要求用人单位补缴养老金的案件不属于法院 五种社会保险中,虽然适用的对象有所差异,但就在城市里工作的非正规就业者来说,却什么保险待遇都享受不到。 （三）社会福利立法单薄 在社会福利方面，除了 ...
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原告承担责任后，可另行追究姜建国应当承担的责任。③被告交通局是发包方，既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与原告龙健康不存在直接 若干问题的解释》作为特别侵权行为法均可能适用于本案。此外，《铁路旅客意外伤害强制保险条例》也可能适用于本案。审理本案的法院贯彻了特别法由于普通法的法律原则， ...
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这一规定，过错侵害他人人身的，无论该侵害行为发生在什么生活领域或具有什么特殊性，行为人都应当承担民事责任。因此，医疗机构及其医务人员在医疗过程中过错侵害 来源于那部分社会群体的腰包（用人单位按其职工工资总额的一定比例交纳，职工个人按其工资的一定比例交纳）。因此基本医疗保险的福利性仅仅在于，国家利用公共 ...
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