，获取收益。那么在工作过程中，因为这样或那样的原因受了伤，该怎么维护自己的权益呢？是不是只有在工作场所中因工作而受到的身体伤害才算工伤呢？ 工伤处理。 二、职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
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》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求： ...
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《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例 ...
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情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 责任《工伤保险条例》第十九条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。”与举证责任分担的一般原则不同，在工伤 ...
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情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 责任《工伤保险条例》第十九条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。”与举证责任分担的一般原则不同，在工伤 ...
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条例》第十五条规定了三种视同工伤的情形： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护 或者视同工伤。 为了最大程度上保护劳动者的合法权益，现行《工伤保险条例》对不得认定工伤或者视同工伤的情形进行了严格限制，不是任何的违法行为均不得认定工伤或者 ...
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、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情况：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 认为是工伤的，要由用人单位承担举证责任，来证明不是工伤。所以，用人单位要及时搜集保存相应的证据，以免证据消灭导致不利的后果。对醉酒的人，一般 ...
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第一款第二项规定：职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。据此，虽然职工不是在工作地点、工作原因受到伤害，但其是在 工伤范围) 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、 ...
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从江西老家返回工作地点上海，春节返程虽然也是以工作为直接目的，但是并不符合条例关于合理时间与合理线路的规定，所以程某这种情况不符合上下班途中的规定，程某的情况 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 ...
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