解除合同的条件为理由,发出解除合同的通知。 在这个案例中,我们看到了无固定期限劳动合同并非是终身的协议,可以变更和解除,在我国《劳动法》第25到 法定解除的情形,损害到单位利益,仍然可以解除合同。签订无固定期限劳动合同不仅能促进劳动者的职业稳定感,保持其工作热情,同时,能够保障企业长期的稳定发展。 ( ...
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法办妥按揭贷款,给双方造成麻烦甚至纠纷。「对策」开发商应当将与本单位签订了《按揭贷款合作协议》的银行的相关规定详细地向客户说明,必要时可建议客户先向银行 购房合同。如果签订购房合同后由于买方的原因导致不能按期办妥贷款,可约定一定比例的逾期付款违约金,超过一定期限还不能办妥的,卖方有权解除合同,并要求 ...
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内10人以上的经济性裁员,企业应与国家和工商部门就业协会之间签订一份安置被裁减雇员的协议。根据该协议,雇员在最初的6个月可以享受等待安置津贴,在这6个 劳动法》规定,用人单位在下列情况下依法单方通知解除合同时应向劳动者支付辞退补偿金:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从 ...
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买卖合同》合法有效,被告应按期交付房屋,被告与村委会、村委会与刘某之间的协议对原告无法律约束力,遂判决被告向原告交付房屋,因房屋在村委会及刘某控制 或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的,可以解除合同”。法院认为:原告朱某与被告某城市建设投资总公司签订《商品房买卖合同》后,被告以盖章为由将合同文本 ...
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强制力保障实施,各方当事人对其必须认真遵守,适当履行;任何一方不得擅自变更或解除合同,不得违反义务,否则,得承担民事责任;只有在法定的或约定的事由 合同的内容不合法,合同因而无效。下列合同亦为无效合同:代理人未经授权、超越代理权或代理权消灭后签订合同,未经被代理人追认的;代理人以被代理人的名义同自己 ...
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的工作,应充分按照相关的单位的要求进行,为了保障双方的利益,双方可以通过签订实习约定和协议,对工作内容、工作时间和薪资问题等进行约定。 学徒期。和上述两种概念 符合规定其解除通知将不生效。上面所述案例中,其公司在佟某试用期内解除合同,必须做出对佟某解雇理由的相关解释及不符合的条件,但李某在开始时并没有 ...
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员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 4、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同 协议,是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,是否已对 ...
//www.110.com/ziliao/article-939128.html -
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》没有解释劳动关系的含义,但其第2条将职业足球运动员定义为与俱乐部签订书面合同且在从事相应足球运动中获得的报酬多于其所实际发生费用的球员。较之书面 足球运动员意思即可发生效力的形成权,如要俱乐部确认,则与协议解除合同无异。更何况劳动者提前通知解除合同不需要给出合理的缘由,无须存在情非得已的情形。此后 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -
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人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。(现纳入《民法典》第311条) 因此未取得房屋所有权证而签订的房屋买卖合同应当认定为有效合同, 自愿放弃对案涉房屋主张任何权利。后,杨某香诉至法院,请求法院判令田某文与张某签订的房屋买卖协议无效。 审理结果: 海南省第一中级人民法院二审 ...
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的情况下就转让其持有公司的股权。笔者最近就遇到了类似的问题,在审核股权转让合同的过程中,就未出资股东转让股权有什么法律风险,仍要承担哪些法律责任?在 资格(记载股东名册)之前、不是签订股权转让协议之前、不是变更股权登记之前。这意味着,在第十七条规定的股东被解除股东资格后,股东丧失股东资格变成非股东, ...
//www.110.com/ziliao/article-867117.html -
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