公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司和股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，职工代表由公司职工民主选举产生。 1. 应当赋予独立董事以下特别职权：（1）提案权。主要包括向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；向董事会提请召开临时股东大会；提议召开董事会。（2）聘任 ...
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。被现代公司理论所称的内部人控制（insider control），是指在两权分离的现代企业里，经理人员事实上或法律上掌握了公司控制权，他们的利益 》，社会科学文献出版社2003年版，第530页。 [26] 刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社1997年版，第208页。 [27] 汤欣：《 ...
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精神贯穿于整部法律，这主要表现在： 其一、赋予了小股东股东大会召集权或召集请求权、提案权和阅卷权。新《公司法》第41条第3款之规定，董事会 运行规范，为投资者和公司当事人提供更具有指导性的行为规则，更为有效和周密地保护公司股东、债权人、劳动者以及公司本身的合法权益，防范、减少和化解公司内外的利益矛盾和 ...
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的弹劾权、股东会的召集权与主持权、提案权、诉权、签单权，完善了职工监事制度。由于新《公司法》第22条授权股东对内容和程序违法的股东会与董事会 人与外部人之间的利益冲突）意义重大。由于公司法的实施关系到成千上万的公司、股东、经营者、劳动者、银行债权人的切身利益，牵涉到公司登记机关、国有资产监管机构、证券 ...
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股东拥有的现实救济手段比较广泛，例如中小股东享有提起直接诉讼和派生诉讼的权利、提案权、请求公司或多数股东购买股份的权利、、请求法院解散公司的权利 董事会成员多数为独立董事，董事会对公司的监督能力也荡然无存。另外，如果大股东同时作为公司管理者，独立董事要想发挥其独立的监督作用往往困难重重。-参见Gray ...
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经营者对投资者负责，要求公司治理更有透明度，经营者更加诚实。并将进一步完善公司股东大会、董事会、监事会和经理层的职责，建立“各负其责，各司其职，有效制衡，协调运转 排除制度；明确董事、监事、经理等高管人员出席股东大会的义务；确认股东知情权、提案权、质询权；规范委托投票制度；建立强制性的董事监事选举累积 ...
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有具体规定。股东会的权力定位应更多体现保护小股东利益，表决机制应有利于小股东的提案权和质询权必须在股东会中得到落实。商业银行章程应当规定，单独 ：信用风险状况、流动性风险状况、市场风险状况、其他风险状况。[15]C披露下列股东大会情况、董事会的构成及其工作情况、监事会的构成及其工作情况、高级管理层成员 ...
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究竟会带来多少积极影响？许多学者对此表示怀疑[4]. （三）监事辞职时的意见陈述权 日本新商法在强化监事职权方面所采取的第三个措施是增加了监事辞职时 一项 议题，也可以直接请求将监事选任议案作为股东大会的议题。 允许监事会在监事人选方面享有同意权及提案权，其目的一方面可以防止代表董事利用职权肆意地影响 ...
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。被现代公司理论所称的内部人控制（insider control），是指在两权分离的现代企业里，经理人员事实上或法律上掌握了公司控制权，他们的利益 》，社会科学文献出版社2003年版，第530页。 [26] 刘俊海：《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社1997年版，第208页。 [27] 汤欣：《 ...
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精神贯穿于整部法律，这主要表现在： 其一、赋予了小股东股东大会召集权或召集请求权、提案权和阅卷权。新《公司法》第41条第3款之规定，董事会 运行规范，为投资者和公司当事人提供更具有指导性的行为规则，更为有效和周密地保护公司股东、债权人、劳动者以及公司本身的合法权益，防范、减少和化解公司内外的利益矛盾和 ...
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