利益紧密地联系在一起。现代股份公司逐渐有股东大会中心主义向董事会中心主义转变,一般股东不可能直接参与公司的经营和管理,董事会的经营权得到膨胀,权利得到相当程度的 ,第25卷,总第129期,第124页。[12]刘俊海,《股份有限公司股东权的保护》,法律出版社,2004年版,第630页。[13]刘俊海, ...
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、中国人寿再保险、慕尼黑再保险北京分公司。在保险保障基金成立后,唯一的一次动用是2007年5月,因新华人寿原董事长关国亮挪用资金, 大连证券停业整顿工作组发布公告,指出:停业整顿期间,大连公司下属的证券营业部由大通证券股份有限公司托管,继续经营。[37] 3. 专业机构托管 国务院证券监督管理机构决定 ...
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2) 注册资本无最低限额。公司法第23条、第78 条分别规定了设立有限责任公司和股份有限公司的注册资本最低限额, 而在外商投资企业法中则无相关规定, 这样不 其他经济组织共同举办合营或合作企业,从中看出我国个人是不能成为中外合资或合作的主体。三资法在修改过程中,对此未作任何改动,这一点无论与公司法还是 ...
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全体职工利益,主要在德国普及,1976年德国颁布的《共同决定法》规定,职工在2000人以上的公司监事会(相当于董事会)由劳资双方代表组成,比例为各占50% ,目前,我国实行职工持股的方式大体有四种:一是根据国家体改委原制定的《股份有限公司规范意见》,在定向募集的股份有限公司设立内部职工股。二是组建有限 ...
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属性,公司组织章程无须重复规定。[11]假如一个公司只有一种单一种类的股票,并且不是由初始董事会而是选择由单个创办人进行创设和筹组工作,那么(f)条款董事的 事项内容。[13]大陆法系国家(地区)也不例外,原日本《商法》第166条规定的股份有限公司章程的绝对记载事项为10项,而年日本《公司法》中章程的 ...
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全体职工利益,主要在德国普及,1976年德国颁布的《共同决定法》规定,职工在2000人以上的公司监事会(相当于董事会)由劳资双方代表组成,比例为各占50% ,目前,我国实行职工持股的方式大体有四种:一是根据国家体改委原制定的《股份有限公司规范意见》,在定向募集的股份有限公司设立内部职工股。二是组建有限 ...
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,也极容易产生缺陷和弊端,尤以募集设立时为最。发起人自始即以欺诈的目的虚设公司的情形并不少见,而且股份有限公司设立的股份募集之社会性和公开性,涉及普通的社会 系无过失连带责任。(3)在公司设立过程中,发起人为公司设立所支付的费用,若经创立大会或设立中公司的执行机构如董事会等审核后未予承认或予以削减, ...
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的外方与卖方有直接利害关系,拒绝召开董事会以合营企业名义起诉时,中方可在合营企业董事会不作起诉的情况下行使诉权。但由于该“复函”是一个个案批复, 的股东有限,可以规定原告股东出资额不得低于公司注册资本总额的3%。由于股份有限公司的股份比较分散,股东人数较多,可以规定原告股东出资额不得低于公司注册资本 ...
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时,股东可以向法院提起查阅请求之诉,由法院责令公司为股东提供特定的公司账簿。美国《示范公司法》第16.04(c)条明确规定,除非公司 可以抄录、复印,费用应该自理。 「注释」 [1] 刘俊海:《股份有限公司股东权的保护》,法律出版社2004年版,366页 [2][4][5][9][10][11][12 ...
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如国家机关、国有公司、企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为 的部门或机构委派股权代表参加选举,进入董事会董事的名额可根据国家股占企业全部股份的比例和企业章程对董事会组成所规定的董事总数确定。董事每届任期三至 ...
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