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期间延长为2年。在该法的实施过程中,对于一般工资债权适用2年的消灭时效规定,似乎并没有太大的问题。但是,在适用于请求退休金债权的案件时就发生了 应为1,898,880日元。但是,该公司只支付给K620,402日元退休金。K在退休5年之后,主张自己享有的差额为1,278,478日元的退休金债权,向该公司 ...
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包括抵税和延税等最多的税务优惠。如果不合乎ERISA的条款,该退休计划就被称为不合格计划(Nonqualified plans)。它没有资格享受所有方面的税务 健康和安全产生直接威胁。上诉到第九巡回法院之后,问题直接显现:直接威胁的抗辩是否包括对工人自己健康或安全的威胁 [7]?陪审团否定了地区法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-141383.html -了解详情
包括抵税和延税等最多的税务优惠。如果不合乎ERISA的条款,该退休计划就被称为不合格计划(Nonqualified plans)。它没有资格享受所有方面的税务 健康和安全产生直接威胁。上诉到第九巡回法院之后,问题直接显现:直接威胁的抗辩是否包括对工人自己健康或安全的威胁 [7]?陪审团否定了地区法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-141382.html -了解详情
抑制工资上升、提高劳动生产率,实现“工人资本主义”。这种制度,就是他本人在加州伊利亚报纸连锁店首次试行的“雇员受益计划”:动员建立借贷机制,支持雇员从即将退休的 论证和实践检验。当前,迫切需要明文规范。(九)职工持股方式选择问题-职工持股会的法律地位疑问职工持股,还是通过中介间接持有?如果通过中介机构 ...
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形成的用工关系按劳务关系处理。 【律师解读】 本条是关于用人单位与已达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的劳动者,双方之间的法律关系。 根据《社会保险法》 折衷的混合观点来确认这个问题: (1)实际施工人招用的劳动者与发包单位或者承包单位不存在劳动关系; (2)在有关拖欠工资和工伤赔偿纠纷中,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-351528.html -了解详情
劳动力市场,他们的需要(合适的工作和安全的工作环境、合理的工资以及良好的健康保健)是所有工人的共同需要。在共同需要没有平等地解决之前,去追求个别的 争取的仍是形式平等(城乡二元体制下农民进城产生暂住证、就业、孩子上学等歧视问题、选举法规定同等基数产生的人大代表农村只有城市的四分之一、农民缺少话语权以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-249653.html -了解详情
争议。权利争议是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或 有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -了解详情
因不满公司长期安排超时加班加点,工资待遇低,加班工资不按国家规定发放,并且不同意建立工会等问题而发生罢工。 由于上述问题涉及的劳动关系大多具有辐射面 、经济体制改革、提高城市综合竞争力的重要基础。劳动力市场的发展经验与现代工人运动史告诉我们,只有协调、才能使劳动关系当事人之间增加沟通,获取信息交流, ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
争议。权利争议是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或 有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178461.html -了解详情
劳动力市场,他们的需要(合适的工作和安全的工作环境、合理的工资以及良好的健康保健)是所有工人的共同需要。在共同需要没有平等地解决之前,去追求个别的 争取的仍是形式平等(城乡二元体制下农民进城产生暂住证、就业、孩子上学等歧视问题、选举法规定同等基数产生的人大代表农村只有城市的四分之一、农民缺少话语权以及 ...
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