公开商业秘密，比如向原材料供应商、产品销售商公开，或者向企业内部负责实施工作的雇员公开，如果上述接触者被要求予以保密，那么不会影响该商业秘密的成立。 、原告）认为其商业秘密受到侵害，要求有关部门予以保护时，应当提供商业秘密及侵权行为存在的证据。 这些证据包括： （1）权利人合法拥有此项商业秘密的证明； ...
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历史上看，其实恰似一个所有这些内容的综合混杂。 让我回到最为重要的普通法侵权案例之一也是最为重要的诉因之一斯科特诉牧羊人案（Scottv.Shepherd， 希望限制垃圾处理厂排放臭味的释放量。它希望雇主更为小心谨慎，要他们为其雇员施加的成本负责。普通法对所有这些都很看重。 普通法所追求的阻遏（威慑） ...
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]该规则的适用提供了被告有过失的初步推论。这就要求被告解释如果自己或其它雇员无过失时事故也可能发生。如果被告不能用证据来推翻自己过失的推论，被告 是违反病人知情权是表明医生有过错或是过错的一个证据还是给病人以提起违反法律的侵权救济。比较可取的是把违反病人知情权作为医生过失的一个证明。[35]当然，违反 ...
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而王某是陈某受损害的直接加害人，陈某可以以雇员身份，要求雇主承担其损害的无过错责任，也可以要求王某承担侵权损害赔偿责任，但不应要求蒋某、王某承担连带 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条关于安全保障义务与第三人侵权的规定、第7条关于教育机构的过错责任的规定，则是体现该理论的最新和最 ...
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造成的经济损失18899元，双方当事人均对判决结果表示满意。律师说法：雇主与雇员为雇佣关系，理应为雇员的人身安全负责被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥，双方约定 人，在明知自己年岁已高，仍在回家之前的晚餐中饮酒，致使自身行为控制能力减弱，对自身的损害亦应承担相应的责任。文章来源于网络，若侵权请联系。...
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林某才是实际承包人，韦某的死亡与本人无关。林某辩称，本人只是郑某雇用的雇员，韦某的死亡不应由本人承担责任。肖某、廖某夫妇辩称，己方与郑某 应当承担侵权任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任”及《最高人民法院关于审理触电人身损害 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。 ...
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负有责任的人有义务赔偿给受害人的相同数额。3.如果负有责任的人是雇员，雇主只是在该雇员故意或显然疏忽造成丧失劳动能力的情形才有权请求赔偿。第108条1 ：a.依据私法之规定可能存在责任之情形下的全部赔偿数额之确定，对此要求按照《雇员残疾保险法》第107条a、第90条和《残疾（自我雇佣）保险法》第68条 ...
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撤销了二审判决。终审法院认为，自己雇员的行为有没有过错只由自己的分包人来承担过错责任。在无法确定具体的侵权人时，由共同的承包人或自己 ，就必须自己证明，没有办法证明则要承担责任[[13]叶海燕.《关于高空抛物侵权行为的探讨》[J].法制与经济,2015,7(317)：77][13]。 有学者认为适用无 ...
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D.B.Dobbs,Tortious Interferrence with Contractual Relations,(1980) Arkansas Law review,Vol.34.P346. 参见王利明，杨立新：《侵权行为法》，法律出版社1996年版，第153页；王文钦：《论第三人侵害债权 ...
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