？原告舒先生在起诉状和上诉状中均未对此作出直接判断；被告海盐县交警大队和一审法院均将其明确解释为黄灯亮时的一刹那[⑧]；二审法院判决对此未做直接 灯都是警示。 [⑧] 见海盐县交警大队的《行政诉讼答辩状》第2页；《浙江省海盐县人民法院行政判决书》（2011）嘉盐行初字第13号，第7页。 [⑨] 见两审 ...
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一、原审判决所判非所诉 青秀区人民法院（2005）青行初字第12号《行政判决书》判决的主题是“被告广西人事厅有权制定招考规定，其拒绝原告报考行政行为 有权制定招考规定”的问题来作判决，已经是远离了一个正常判决的常识性认知。 一审判决后有关媒体以一种十足终审的、不容置疑的语气发表加署了法院工作人员名字 ...
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人力资源和社会保障局案中，由上海市黄浦区人民法院和上海市第二中级人民法院作出的一审和二审判决，各自对《政府信息公开条例》第8条中的社会稳定用语 不讲此类情况列入考察范围。 [3]上海市黄浦区人民法院（2010）黄行初字第31号行政判决书。 [4]上海市第二中级人民法院（2010）沪二中行终字第189号 ...
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人力资源和社会保障局案中，由上海市黄浦区人民法院和上海市第二中级人民法院作出的一审和二审判决，各自对《政府信息公开条例》第8条中的社会稳定用语 不讲此类情况列入考察范围。 [3]上海市黄浦区人民法院（2010）黄行初字第31号行政判决书。 [4]上海市第二中级人民法院（2010）沪二中行终字第189号 ...
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在行为之间效果关系上的相关学术主张中获得学理支持的基础。而乔案一审判决中的先行与后续两个行为之间尽管也具有目标的同一性，但因上述 人民法院公报》2004年第11期，第34－35页。 [22] 北京市第一中级人民法院行政判决书，（2001）一中行初字第149号。 [23] 《中国人民共和国最高人民法院 ...
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重庆晟英商贸有限公司与重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局劳动社会保障行政确认一审行政判决书、 4.江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司与溧阳市人力资源和社会保障 内进行美团外卖平台配送的运营工作，江苏省连云港经济技术开发区法院对该案做出行政判决，外卖送餐员与公司存在劳动关系，并认定工伤。 文章摘自网络 ...
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这样的学术主张。 其二，从先行和后续的两个行为的关系来看，乔案一审判决中作为先行行为的国家计委批准价格上浮方案的行为与作为后续行为的铁道部 人民法院公报》2004年第11期，第34-35页。[22]参见北京市第一中级人民法院行政判决书，(2001）一中行初字第149号。[23]前引[21]，第36页。 ...
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使得黄灯与绿灯指示意义雷同，更违背了道路交通安全法的立法目的。 结合一审判决中法院提出的： 从设置黄灯作为交通信号灯的作用、目的来看，黄 方法与现代民法》，法律出版社2007年版，第491-505页 [15] 浙江省海盐县人民法院行政判决书（2011）嘉盐行初字第13号。 [16] 《民法通则》第87 ...
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索赔案时亦竟然收到重庆市涪陵区李渡工业园区管理委员会发来的公函，内称如果一审法院不采信我们的意见，而一意孤行或者基于其他原因，硬要依据上述错误鉴定 、张企泰译，商务印书馆1961年版，第54页。 [16]参见陕西省横山县人民法院行政判决书（2003）横行初字第11号。 [17][德]汉斯J沃尔夫、奥托 ...
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的互相联系，难以纵揽全局，融会贯通。 （二）当庭认证不符合合议制的要求。行政案件由合议庭进行审理，如前所述，认证的主体也为合议庭。当事人举证、质证后， 就此认定证据具有可采性的“充分”理由。最高人民法院2004年12月8日下发的《一审行政判决书样式（试行）》，有对证据确认作说明的要求，于是，在行政 ...
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