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原则的具体事宜,由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表三方共同参与劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织,并由劳动行政部门的代表担任调解负责人, 得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
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原则的具体事宜,由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表三方共同参与劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织,并由劳动行政部门的代表担任调解负责人, 得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
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原则的具体事宜,由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表三方共同参与劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织,并由劳动行政部门的代表担任调解负责人, 得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-766957.html -了解详情
原则的具体事宜,由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表三方共同参与劳动争议的协调和组建区域性劳动争议调解组织,并由劳动行政部门的代表担任调解负责人, 得到有效的履行。首先,劳动争议双方当事人达成调解协议,双方签名或盖章生效后,即具有民事合同的法律效力,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。其次 ...
//www.110.com/ziliao/article-742987.html -了解详情
文字与数字(签署人签字、时间签署与盖章除外)均应当事先打印完成,不得在合同签字过程中出现合同正文里有手写文字或者空白填写的情况存在。其中,前8项 的内容是否明确且是否具有可操作性。兹举一例,某单位联系一家单位为另一家企业提供设备,原应当签署三方协议,但是该单位为了体现自身在该项交易中所起到的作用,在 ...
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情况:第一,佣金模式,即由买家、卖家与中介机构三方完成的三方协议。在协议中明确,买方、卖方、中介机构三方的权利、义务,中介机构根据交易价额的一定比例 有自身利益的关注点和风险考虑。卖家会担心,如果自己先履行义务,即将签字(盖章)的转让申请书和商标注册证书交给了中介机构,而中介机构最终没有按合同约定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-274428.html -了解详情
文字与数字(签署人签字、时间签署与盖章除外)均应当事先打印完成,不得在合同签字过程中出现合同正文里有手写文字或者空白填写的情况存在。 其中,前8项 内容是否明确且是否具有可操作性。 兹举一例,某单位联系一家单位为另一家企业提供设备,原应当签署三方协议,但是该单位为了体现自身在该项交易中所起到的作用, ...
//www.110.com/ziliao/article-177616.html -了解详情
。 第十七条 劳动合同期满,用人单位与劳动者续订劳动合同,但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的,用人单位应当自劳动合同期满之日起一个 十六条 县级以上人民政府劳动行政部门应当会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同协调处理集体合同争议。 因订立集体合同发生争议,双方应当协商解决 ...
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调解的各方当事人签字,主持调解的交通警察签名或者盖章,并加盖道路交通事故处理专用章,分别送达各方当事人。 经调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作《道路 机关交通管理部门复核结论的; (二)经复核责令原办案单位重新调查、认定的,原办案单位重新调查就以原有的事实、证据和理由,作出相同或者相近的 ...
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以用人单位向劳动者支付经济补偿金为要件,自双方达成意思一致并签字或盖章后生效。 (4)二者的期限不同。竞业禁止为劳动合同存续期间和劳动者离职双方约定的期间 。 2、劳动者与用人单位双方在结算协议中约定结清的费用列有工资或劳动报酬,但列明是否包含加班工资,如果确有证据证明用人单位支付加班工资,劳动者 ...
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