南顺物流有限公司实际控股人吕坤荣因涉嫌犯罪于2011年滞留国外，在此期间，吕坤荣与刘某的联系方式为电子邮件及电话，但2014年12月以后公司已经无法 的名义签订合同。我由于担心湖北汉口四季美农贸市场有限公司不同意更换单位签订合同，就跟刘某也说过此事。2015年4月14日的证言，主要内容为：我去银行打印 ...
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。法官提醒，劳动者应及时要求签订劳动合同维护自身合法权益，单位不签合同时，要及时申请仲裁。关于双倍工资的仲裁时效问题，其仲裁时效期间从最后履行期限届满之 被告于2016年4月份强行将原告辞退回家，被告不予认可，称系原告无故不到公司上班，但被告未提交相关证据予以证明。经审理，临河区法院判决被告于判决生效 ...
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岗位，劳动者必须服从单位的安排”，此约定因排除劳动者权利无效。（三）违反法律、行政法规强制性规定的。与16岁以下未成年人签订合同，合同违反法律强制性规定而 强制执行程序；（2）提出书面异议：依照民事诉讼法的规定，债务人在法定期间提出书面异议的，人民法院无须审查异议是否有理由，应当直接裁定终结督促程序， ...
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你明天不用来上班了 你重新去找个工作吧 你走吧，这份工作不适合你 算是企业单方表示解除合同吗？ 可以算 用人单位单方与劳动者解除劳动合同，是实践中最 田某亦不认可。 故公司应支付田某2020年7月至2020年12月期间未签订劳动合同二倍工资。 【最终判决】 法院判决商贸公司于判决生效后七日内向田某支付 ...
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以降低企业运营成本，并通知该条生产线八十余名员工回家休息，等待公司上班通知。在此期间，公司并未给员工支付任何工资。2008年9月，公司经营状况并无 L公司按照劳动合同约定的标准支付2008年3月至9月公司停产期间的工资。 本案的焦点在于，非因劳动者原因造成公司停工、停产工期间，用人单位应当按照什么标准 ...
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年。在此期间，如果没有特殊原因，禁止私自回家。号规甚至规定伙计上班时所带衣物必须经过检查。下班时，必须先至总号报到，要核实所带衣物与上班时是否有 合伙制度和公司制度的长处得以结合。 合伙是指两个以上的主体为共同经济目的，自愿签订合同，共同出资经营，共负盈亏和风险，对外负无限责任的联合。作为一种经营实体 ...
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：公司想我不请病假也可以，赔付2N即可［注：劳动合同终止的，且系公司不愿意与员工签订劳动合同，公司按员工一年工龄支付一个月工资（N）作为补偿 、带薪休假等目的，即便病假在用人单位看来疑点重重。有时用人单位甚至可能因为发现劳动者在休病假期间外出旅游而解除与劳动者的劳动合同，但根据目前各地法院的判决书来看 ...
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上海公誉律师事务所吴翟律师表示，厂里种种说法和做法都不正确。首先，厂里应当与职工签订劳动合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人 ...
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，最终认定用人单位须对员工猝死承担20%责任。悲剧：加班回家男子猝死文某出生于1965年，去年3月中旬，与一家公司签订了为期一年的全日制劳动合同，从事电子 ，公司方提出，公司从未强迫文某加班，且“公司会定期组织员工进行体检，并在上班期间安排休息时间，亦允许员工在非休息时间视自身情况适当休息，尽到了对 ...
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工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济 双方签订后亦未真正履行此协议（申诉人未举证在此期间为被诉人销售产品）。事实上2008年11月1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班， ...
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