。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害 驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-515210.html -了解详情
十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，构成工伤的条件之一是因工作原因受到事故伤害。二、律师说法若流产原因是由于 在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害才能被认定为工伤，怀孕女工流产能不能被认定为工伤，要看是否符合上述条件。”三、律师总结单位职工一旦被认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-515335.html -了解详情
调查笔录存在明显瑕疵，因此不能作为证据使用；9.对第九组证据认定工伤决定书的真实性和合法性无异议，但该认定书从程序上存在重大过错，在认定工伤的事实和依据上没有 ，只有《工伤保险条例》第十四条（六）在上下班途中认定工伤情况下，交通事故责任大小才是认定工伤的条件；而本案中刘某发生交通事故是在送外卖的途中， ...
//www.110.com/ziliao/article-873310.html -了解详情
调查笔录存在明显瑕疵，因此不能作为证据使用；9.对第九组证据认定工伤决定书的真实性和合法性无异议，但该认定书从程序上存在重大过错，在认定工伤的事实和依据上没有 ，只有《工伤保险条例》第十四条（六）在上下班途中认定工伤情况下，交通事故责任大小才是认定工伤的条件；而本案中刘某发生交通事故是在送外卖的途中， ...
//www.110.com/ziliao/article-872551.html -了解详情
）项规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。故认定工伤的行为事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序 〕11号《行政复议决定书》正确。璧山区政府申请再审的理由不能成立，本院不予支持。综上，璧山区政府的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-871976.html -了解详情
他字第5号)《最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复》(【2009】行他字第2号)《最高人民法院关于非固定居所到工作场所 的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”认定条件，不能认定为工伤。9、酒后乘坐摩托上班出车祸 ...
//www.110.com/ziliao/article-773907.html -了解详情
《工伤保险条例》第十四条第(六)项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中交通事故伤害认定工伤的重要条件，主要理由是：第一，在我国行人遵守交通规则的 规定，被诉行政机关负责人应当带头履行行政应诉职责，积极出庭应诉。不能出庭的，应当委托相应的工作人员出庭，不得仅委托律师出庭。据此，行政诉讼中出庭应诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722651.html -了解详情
、维护正常工作状态所必须的条件，构成工伤认定中的“间接工作原因”，在此过程中受到意外伤害的，应当认定为工伤。反过来讲，如果满足不了这些生理需求，劳动者 是劳动者的客观需求，也就是“刚性需求”，法律也不能剥夺。三、生理需要在工伤认定中的适用过程作为判定工伤的一个原因因素，生理需要多次在司法判例中得到提及 ...
//www.110.com/ziliao/article-660845.html -了解详情
最高人民法院、人力资源和社会保障部及地方部门相继出台了相关解释和意见，对认定工伤的条件作了相应规定。但是，我们在审判实践中会遇到一些对成文条款理解有 ，因雨雪天气或其他外界因素造成现场破坏、或当事人未及时报警等原因造成不能对事故的成因进行准确判断，而无法认定的交通事故。对于“意外交通事故”和“无法认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-607056.html -了解详情
参照工伤保险待遇赔付标准进行计算。本案的争议焦点为：劳动者因工受伤后，超过工伤认定时限而不能享受工伤保险待遇，伤者可以直接通过一般人身损害赔偿诉讼程序获得 工伤赔偿与民事赔偿之间如何寻求一个解决问题的办法是当前最迫切的问题。而受伤职工在无需以工伤确认为前置条件的情况下，通过一般民事损害赔偿诉讼获取救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-598131.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务