争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、朱同飞与北京久其软件股份有限公司安徽分公司、北京久其软件股份有限公司劳动争议 ( (2014) 庐民一初字第00247 ...
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争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、朱同飞与北京久其软件股份有限公司安徽分公司、北京久其软件股份有限公司劳动争议 ( (2014) 庐民一初字第00247 ...
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争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、朱同飞与北京久其软件股份有限公司安徽分公司、北京久其软件股份有限公司劳动争议 ( (2014) 庐民一初字第00247 ...
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争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、朱同飞与北京久其软件股份有限公司安徽分公司、北京久其软件股份有限公司劳动争议 ( (2014) 庐民一初字第00247 ...
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争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、朱同飞与北京久其软件股份有限公司安徽分公司、北京久其软件股份有限公司劳动争议 ( (2014) 庐民一初字第00247 ...
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月杨某被某省冶金建设公司矿建分公司聘用后在该公司大厂工程处工作。同年5月19日，杨某正在工地上班时被尾矿管砸伤左小腿，事故发生后该公司、将杨某送 后两周内进行。 5、处理费用低。各国均设法减轻当事人权利救济的费用负担，尽可能地将劳资双方的纠纷纳入和平的解决渠道。例如，法国法律明确规定，对个别劳资争议的 ...
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、合理、低廉，解纷机构及其工作人员具有较高的专业性和针对性，因而能够使劳资纠纷得以有效的控制和解决。[29]例如，在德国，专门从事审理劳动争议案件的 ，这些问题都值得我们进一步深入研究和探讨。[32]一部分公司案件的审理和知识产权案件的审理与按照一般程序审理的其他民事纠纷有很大的不同。因此，一部分公司 ...
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用工管理风险防范体系包括哪些内容，哪些是企业必须掌握的重点内容 ●哪些环节经常发生劳动争议？产生的原因有哪些 ●处理劳动争议案件时，用人单位败诉的原因有 设立的劳务派遣单位。这里所说的所属单位可以理解为： 母公司与子公司的关系； 集团公司与下属公司的关系； 总公司与分公司之间的关系，如：省建筑四公司 ...
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平台用工人数逐年增多，增加了就业岗位，拓宽了就业领域；另一方面，平台用工劳动纠纷频发，平台用工的劳动关系认定和权益保护成为劳动法领域争论的热点。 根据平台企业 人员提起的普通民事诉讼，例如中国人民财产保险永宁支公司与北京亿心宜行公司、中国平安财产保险北京分公司等保险人代位求偿权纠纷案。法院认为，王某 ...
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