上点燃了修法的呼声，那么这次2012年的两会上提出修改劳动合同法的代表叫欧真志，说来很有意思，中国的修法永远都脱离不开广东，这名代表是广东 对的，实际上，为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动法有关无固定期限合同规定，以及支付经济补偿金的规定。国家机关的意思 ...
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施行）第48条； │ │局裁决。 │3．浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干问题 │ │ │的意见（试行）》第14条； │ │ │4．江苏省高级人民法院、 月11日访问。 [3]参见王俊秀：《劳动合同法实施2年，劳动争议案井喷，新工人求职更难》，《中国青年报》2010年1月19日。 [4 ...
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. 4万件，是2007年的1. 8倍。[7]同一年，全国各级人民法院受理的劳动争议案件高达28.6万件，比2007年增长了93.93%.[8]2009年上半年， 理想化等方面。参见李坤刚：劳动合同法理想化规定之评析，《江淮论坛》2010年第1期。 [36]信春鹰：中国是否需要司法能动主义，载《人民法院 ...
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观点上的巨大差异。作为构建和谐社会、发展稳定经济为目的的《劳动合同法》是对当前中国市场经济中存在的畸强畸弱的劳资格局以法律手段所作的纠偏 制度、保障劳动者的基本权利、完善市场经济体系的和谐用人机制，对劳方、资方以及中国企业经济道德观念的改变都将起到不可估量的作用。 关键词：平衡 权益 保障 2007年 ...
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观点上的巨大差异。作为构建和谐社会、发展稳定经济为目的的《劳动合同法》是对当前中国市场经济中存在的畸强畸弱的劳资格局以法律手段所作的纠偏 制度、保障劳动者的基本权利、完善市场经济体系的和谐用人机制，对劳方、资方以及中国企业经济道德观念的改变都将起到不可估量的作用。[关键词]平衡权益保障2007年11月 ...
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年的宪法修改明确地确立了市场经济体制，由此带来了一系列重大的变革，其中之一就是劳动关系。非常有意思的是，就在那之后，我们国家颁布了《劳动法》。当时它 ，中国目前的产业状况就是以低附加值的加工业为主，我们在制定《劳动合同法》时有没有想过中国本身的技术能力、产业能力能不能完成这种转变。如果能够完成这种转变 ...
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合同。 美国有不少研究结果表明，最低工资标准制度有加剧种族歧视的作用。类比于中国，虽然如今我国没有种族歧视问题，但是很难说最低工资标准制度没有加剧我国其他社会歧视 ，我们无法逃避。 虽然常有国际友人打趣称，以强制性规定武装的《劳动合同法》将使中国在人工智能领域处于领先地位。但从另一个角度想，如今若任由 ...
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的原则、政策、措施和规范全部纳入，出现劳动标准的泛论。如《中国劳动标准体系研究》一书对劳动标准的定义，就将劳动领域内经有关方面协商决定或由有关方面 ，足见国家公权的保障和惩罚力度远高于普通的私法权利救济。因此，劳动基准法纵然与劳动合同法关系紧密，但仍是相互区分，各自独立存在的法律制度。 五、结语 劳动 ...
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价给付的法律关系。此举不仅有助于民法所积淀的博大精深的契约理论对劳动法上劳动合同制度的建立和完善发挥基础性的指导作用, [8]还可在司法适用上， 通过 干， 董保华。再谈《劳动合同法》的失衡问题--对钱叶芳教授商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云 ...
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价给付的法律关系。此举不仅有助于民法所积淀的博大精深的契约理论对劳动法上劳动合同制度的建立和完善发挥基础性的指导作用, [8]还可在司法适用上， 通过 干， 董保华。再谈《劳动合同法》的失衡问题--对钱叶芳教授商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云 ...
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