如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 订债编各论 (中) 》, 自版2003年版, 第281页。 29钟凯:《经理制度比较综议--以大陆法系为主要考察视角》, 载《北方法学》2010年第 ...
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在客观上歪曲了生活、造成了生活中劳动者的混乱。扭曲者如，认定公司经理或主管为劳动者，{24}此种做法与国际上之一般做法相去甚远，远未到我国台湾 ），中国人民大学出版社 2009年版，第5页。 {17}尽管有一类劳动纠纷是确认劳动关系纠纷，然而劳动关系之理论并未因此展开。 {18}前注{16}，李海明、 ...
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某大学承担违反在职期间的竞业禁止义务的责任。杜某虽然与某大学之间属于人事关系，和劳动关系有着很大的区别，但是根据最高人民法院2004年5月24日《关于事业单位 自身利益，故对企业不负有竞业禁止义务；少数人则认为杜某的地位类似于经理，应当承担竞业禁止义务。 实践中，类似于杜某这样具有双重身份的劳动者也是 ...
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申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷为侵权纠纷，用人单位可直接起诉至法院。无论用人单位选择何种争议解决方式，劳动者都负有将用人单位财物返还 协议版本，以及最后张某参与劳动仲裁的整个过程来看，张某对南京门店“返聘人员”负有人事管理工作之责是不争的事实，张某作为经理级管理人员，应当具有 ...
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