了解到，公司总经理彭某曾表示过女工将来事太多，不如男工利索，并授意公司人事部搞区别对待。像这样随意提高女职工录用标准，甚至拒绝录用女职工的情况相当普遍，如果 然而，那些无视矿工生命的私营矿主却抛开法律、法规的规定，只管自己挣钱，还丧心病狂地说：中国啥都缺，就是不缺人，你不干有人干！这种事情的不时发生， ...
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按规定作出认定和劳动能力鉴定后，由市社保经办机构或其委托的商业保险公司支付1万元以上、12万元以下的一次性意外伤害补偿。三、抚恤金与政策型 体现国家抚慰、关爱。2、“社会保险型工亡补助金”的赔付对象：对于1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定的 ...
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的界限，以定分止争。从《暂行办法》的标题中的安置一词和人事部有关解释中关于早退休有利于保护女性身体健康等等表述，我们可以看出，此立法的 案件中比例原则的应用，可参见，李惠宗：《宪法要义》，元照出版公司1997年版，第102-106页。有关英美国家平等权案件中合理性，Tussman Tenbroek， ...
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相比，对于国家工作人员与非国家工作人员共同实施受贿的实行行为的认定问题，职务利用说具有明显的合理性。因此，笔者认为，在处理国家工作人员与非国家工作人员共同实施 人共同收受丙给的30万元好处费，是利用了乙为该合资公司董事长职务的便利，并未利用甲的人事部经理职务便利，而乙的行为构成商业受贿罪，因此，甲乙二 ...
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，公司将会给他小鞋穿。事后，大约12月初，肯德曾经对公司的人事部经理魏因（Weintraub）说，他认为查曼是个共产主义分子。当包利策告诉肯德 没有足够证据。据此，原判决是错误的，委员会的裁决应当撤销。 [31] 结论 环球照相公司案件大大澄清了美国行政法上实质性证据标准的含义，在一定程度上代表了法院 ...
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2011年版，第267－275页，第385－392页。 [12]在杨世建诉中华人民共和国人事部拒绝35周岁以上公民公务员报名考试案中，杨世建认为 诉上海花旗银行储蓄合同纠纷案(《最高人民法院公报》2005年第9期)，中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律 解除劳动合同劳动争议案(《人民法院案例选 ...
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经股东大会（或股东会）决议，而重大资产转让在我国公司法中的规定，上市公司明确为股东大会决议之，非上市股份公司可由章程规定股东大会进行决议，有限责任公司 税务师资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制、人事部和国家税务总局用印的中华人民共和国注册税务师执业资格证书。这表明 ...
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一项重要内容，也是公民生活中最起码的一项权利，应予以尊重。原告起诉公司禁止员工外宿，以便管理及照顾职工安全，其意见与我国宪法精神相悖，与社会文明 ，山东人民出版社2011年版，第111-116页。 [10]详见杨世建：《我为何状告人事部》，载《法律与生活》2006年第3期。 [11]详见胡锦光主编：《 ...
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、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，在范围上应当说宽于人事部、公安部2008年《公安机关人民警察录用办法》中规定的直系亲属和旁系血亲； 邪教组织者。此外，前科株连制度的泛化是非常明显的，许多不涉及公众利益的商业公司自行设置的准入资格中也有类似的规定，例如，《武汉七洲英才海事服务 ...
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、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，在范围上应当说宽于人事部、公安部2008年《公安机关人民警察录用办法》中规定的直系亲属和旁系血亲； 邪教组织者。此外，前科株连制度的泛化是非常明显的，许多不涉及公众利益的商业公司自行设置的准入资格中也有类似的规定，例如，《武汉七洲英才海事服务 ...
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