企业员工培训现状调查报 -法学论文搜索

中国家电企业法律环境及风险分析报告

最终原因不是企业的产品质量本身，而是安装或消费者使用不当等。应对策略： ? 加强对经销商或安装单位的管理，特别要求细化经销商所雇用员工的培训及法律意识各种需要外部中介机构提供协助解决的法律风险及商业风险等。如项目前期可行性调查及投资国整体投资环境分析阶段，可能需要国际投资顾问公司提供相关报告，以助 ...

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不当劳务派遣及其管制

与企业一样存在一定距离，按照距离产生美的通例，在本企业工作的劳动者不属于本企业员工。这些劳动力既能一如既往地提供劳动，又不需要直接考虑他们的吃喝拉撒《南方周末》2007年12月13日C14版。 [3]郑尚元：《我国劳动派遣现状与劳动者权益保护兼谈劳动合同法(草案)中劳动派遣之立法规制》，载《国家行政 ...

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规范与完善——我国上市公司治理结构现状分析

。具体表现在：1.在会议次数上，《2002上市公司董事会治理蓝皮书》所调查的1135家上市公司2001年度平均召开董事会会议6.09次，但其中竟有174 公司质量将逐步得到提高，市场也才能优化配置上市企业资源。第三部分尾声本文从基本概念认识入手，根据我国目前现状，分层面对上市公司治理结构有关问题进行了 ...

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关于劳动合同订立形式之法律规定的思考

未依法及时办理变更或终止手续，从而造成事实劳动关系的形成。 2．劳动合同订立现状的原因分析虽然我国法律对劳动合同订立形式已作了明文规定，但现实中仍大量中允许劳动合同中约定竞业限制款。但相当一部分企业由于未与劳动者签订合同，致使企业员工恶性跳槽并给本企业带来巨大经济损失时因事先没有合同约定而上诉无门 ...

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侵犯商业秘密民事责任的承担方式

观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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商业秘密与国家秘密的不同

观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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如何防止侵犯他人商业秘密

观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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能否以商业秘密作价入股

观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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商业秘密与专利结合的保护方式

观点的报道：《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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商业秘密的行政救济

的报道：《知识产权报》第文章《涉及侵犯商业秘密罪的若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...

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