企业对员工处分的时效问题 -法学论文搜索

完善人民调解制度与构建和谐社会

家庭调解、邻里调解、亲友调解、律师调解、宗教调解，企业对员工纠纷的调解，社会团体、自治组织、行业协会的调解，以及人民调解等。调解本质上仍属于当事人合意调解的范围。但笔者认为，根据《刑事诉讼法》的规定，对于此类刑事违法行为可以提起自诉，当事人对自诉案件拥有自由处分的权利，法院在诉讼程序中可以调解，故 ...

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股权转让协议草拟技巧

； 4．为保护目标公司的知识产权对员工竞业限制的约定（过渡期采取的补救措施）； 5．关于目标公司以前改制过程中员工补偿金的相关问题； 6．关于目标并且一旦约定，就只有条件成就协议方才生效。（2）如果属于外商并购或者外商投资企业股权变更，有关股权转让协议需要报经对外经贸主管部门批准，自批准之日生效。 ...

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从法律视野来研究防范化解金融风险问题

除外。如果借款合同没有约定还款期限，也不发生诉讼时效问题，在银行贷款业务中，不约定还款期限的毕竟是少数。问题在于如果约定了还款期限而银行又不愿通过诉讼中的财产保全程序，向法院申请财产保全或诉讼保全，禁止债务人对其财产实施处分行为，以保证银行债权的充分实现，把信贷资产损失降低到最低限度。四、商业银行 ...

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破产撤销权研究

超过2年，而管理人及债权人未必能够在破产程序开始后及时发现债务人的违法行为并加以撤销，撤销权的时效过短可能会影响其正常行使。德国于2004年底对此规定又作了；或者是为慈善目的向非公司的员工之外的人赠送的礼物，视为合理转让，不得撤销。我国破产法也应借鉴各国立法之规定，对合理赠与问题加以规定，将其排除出 ...

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破产撤销权研究

超过2 年，而管理人及债权人未必能够在破产程序开始后及时发现债务人的违法行为并加以撤销，撤销权的时效过短可能会影响其正常行使。德国于2004 年底对此规定又作或者是为慈善目的向非公司的员工之外的人赠送的礼物，视为合理转让，不得撤销。我国破产法也应借鉴各国立法之规定，对合理赠与问题加以规定，将其排除出 ...

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从法律视野来研究防范化解金融风险问题

除外。如果借款合同没有约定还款期限，也不发生诉讼时效问题，在银行贷款业务中，不约定还款期限的毕竟是少数。问题在于如果约定了还款期限而银行又不愿通过诉讼中的财产保全程序，向法院申请财产保全或诉讼保全，禁止债务人对其财产实施处分行为，以保证银行债权的充分实现，把信贷资产损失降低到最低限度。四、商业银行 ...

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司法实践中合同风险防控的60个救命点

手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。6、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响；同时，请您 ...

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法律如何面对公益告发？ ——法理与制度的框架性分析

会成为负担。{127}这在英国、美国的司法实务中已经得到遵循，{128}尽管美国的经验业已表明，证明责任倒置之后证明因果关系对员工而言仍然是一项主要德弗兰克法》对《证券交易法》法修订，赋予了告发者请求双倍欠薪的权利。与此同时，该法还将告发者请求救济的时效（statute of limitation） ...

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企业法律风险防范一揽表

指标体系，并严格考核评价，以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据，增强企业文化建设。3、产品或服务质量有问题，客户不满意投诉多，售后服务跟不上和期限。10、应收账款就拖不决，未及时对账，未及时催款或未保存有效的催款证据。应收账款超过诉讼时效，无法确定应收账款金额。建立应收账款动态 ...

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用人单位支付经济补偿金问题

为基数。例如：某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除劳动合同，某员工因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 3)、《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条：因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照 ...

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