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企业以及参与其他营利性的经营活动;其他违反纪律的行为。国家公务员有违纪行为,尚未构成犯罪的,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当给予行政处分 企业和营利性事业单位兼任职务。有关国家公务员能构在何种机构兼职,兼职能否兼薪等应当由国家制订条例予以规定。 国家公务员有下列情形之一的,应当予以免职 ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -了解详情
人民法院对可行使撤销权的财产予以追回,进行分配。 3.在破产程序中债权人能否自行行使撤销权 在司法实践中,可能出现债权人要求管理人行使撤销权但管理人拒绝 有本法第35条所列行为之一的,对破产企业的法定代表人或直接责任人员给予行政处分;破产企业的法定代表人或直接责任人员的行为构成犯罪的,依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-250521.html -了解详情
破产案件受理前,债务人在明知已丧失清偿能力的情况下对到期债务的清偿行为能否撤销,各国立法规定不一。我国台湾地区立法规定,对到期债务的清偿不属于可 企业有本法第35 条所列行为之一的,对破产企业的法定代表人或直接责任人员给予行政处分;破产企业的法定代表人或直接责任人员的行为构成犯罪的,依法追究刑事责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-62032.html -了解详情
人民政府决定责令停产整顿;对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。该条只针对国有或者集体所有的矿山,对事故发生负有责任的主管人员 这些统计数据,会对事故报告制度的实现产生积极作用。举例来说,某一电力企业发生安全生产伤亡责任事故,死亡若干人,受伤若干人。单位负责人隐瞒,但是这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-263096.html -了解详情
的身份地位不同。法定代表人是一般法人的最高领导人,而法人代表一般是法人的普通员工。二是二者的权力来源不同。法定代表人的权力来源是法律或公司章程的规定, 诉讼。 [4] 《民法通则》第四十九条企业法人有下列情形之一的 ,除法人承担责任外, 对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-472873.html -了解详情
用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 这两个条文,一是对用人单位的 与用人单位之间的连续工龄。至于该公司的行为是否违反了法律、能否达到规避法律的效力、以及其内部员工乐于辞职后再聘以获得补偿,则是另外的问题了。 从 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
招标投标法》第32、53、56条,行政法中的《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》第7、8条,以及现行刑法典第163、164条等多部法律法规都 、减薪等;对于举报贿赂行为的员工也应当给予奖励,并对其检举行为严格保密,即实行密告制度。 再次,对于与公司有业务往来的所有企业组织,也都应使其知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-248016.html -了解详情
招标投标法》第32、53、56条,行政法中的《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》第7、8条,以及现行刑法典第163、164条等多部法律法规都 、减薪等;对于举报贿赂行为的员工也应当给予奖励,并对其检举行为严格保密,即实行密告制度。 再次,对于与公司有业务往来的所有企业组织,也都应使其知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-247632.html -了解详情
主要是国家公务员以及其他公职人员不得举行或参与罢工,违者将受到免职或解雇的行政处分,严重者甚至追究其刑事责任。 罢工权的行使方式是通过工会。罢工权也称 维护自身的合法经济权益。在一些私营企业和外资企业中,雇主故意压低工资水平、拖欠发放和克扣工人工资;还有的雇主对员工进行殴打、体罚、侮辱和限制人身自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-614781.html -了解详情
并不意味着就非劳动关系,例如个体工商户就不可能对违反纪律的劳动者给予警告、记过、降职等行政处分。因此,在认定是否为劳动关系时不应死扣该标准,而 下,人民法院能否根据查明的事实直接作出工伤认定?对此,长期以来一直存在争议。 要解决前述第一个问题,必须首先界定工伤认定时限规定的性质,对此,《企业职工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
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