条 ：由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 的当事人”；劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城 ...
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（市）每万人有律师1.8名，其中，最多是北京有11名，其次是上海5名，最低是河北省不到1名。6个中部省每万人有0.8名律师，其中山西省每万 留住本土人才。对以此获得公职律师资格的，要制定严格的公职服务年限，如可规定4至5年方可流动，或其他有所限制政策。公职律师是公务员职位的，可按《国家公务员法》第三十 ...
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则自然不存在工资)；其中，人大常委会专职委员按照《公务员法》的规定属于公务员系列，根据原工作岗位(服务年限、行政级别等)领取工资、享受单位的相应待遇。 选民再提出代表候选人，保证差额选举；[36]如果选民或代表联合提名的代表超过了最低差额倍数，实践中则做选民和代表的工作，尽可能减少确定正式候选人的预选 ...
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提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《 的60%计算。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整 ...
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之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位 政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。 委托管理期间，由聘用单位发给本人基本工资的固定部分，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。 ...
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管理。实行书记官终身制，书记官一般不能晋升为法官。5?公务员序列这类人员主要是指从事后勤、服务、财务等与审判工作没有直接联系的工作人员，对这类 的制度。对于通过国家司法考试取得法官资格者，开始一律进入基层法院工作，工作一定年限后可以被选拔到上一级法院任职。高级法院、最高人民法院除了可以从下级法院选拔 ...
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也是目前的行政体制下,绩效考核地方政府官员政绩的重要砝码之一。《公务员法》中明确规定,对公务员在任期间要从德、能、勤、绩、廉五方面来考察, 最低价额的申请表、拍卖或招标个案协议书,同时缴纳相当于最低价额的5%的按金(保证金)。若其最低价格获得接纳,地政总署会在该协议书上签署并注明日期,然后通知申请人, ...
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的会计师或审计师资格。此外，我国公司法仅规定，公司经理、董事和财务负责人以及国家公务员不得兼任监事，笔者认为这些限制是不够的，至少应包括上述人员的近亲属或具有 职工及其他使用人（包括律师事务所、会计师事务所职员等），对这一年限，日本规定为5年，笔者认为可以借鉴；再次，不应与公司、主要股东或经营管理人员 ...
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地位密切相联的另一个问题是学生与高等学校的关系问题。德国行政法传统上将学生、公务员与国家之间的关系作为“特别权力关系”，从而区别于“一般权力关系”。特别权力关系的 。对涉及不动产的具体行政行为从作出之日起超过20年、其他具体行政行为从作出之日起超过5年提起诉讼的，人民法院不予受理。”本案中，原告刘燕文 ...
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赔偿之间，虽然存在着一定的填补关系，但失业保险金本质上属于失业人员的最低生活保障，目的不在于补偿被侵权人因受侵权导致的工资收入损失。而且 Wien New York， 2003， p.290. [28]日本最高法院大法庭判决(最大判平成5年3月24日民集47 3吖第3039页)就采用了损益相抵式调整 ...
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