如何处理 ●开除、除名职工存在的风险与管理方略 ●如何通过制度设计应对职工不辞而别风险 第五部分：员工手册范本讲解与分享 第六部分：劳务派遣实务与操作技巧 ●劳务 审查，对不符合法律规定的条款进行修订或删除。 公示方法与技巧：公司网站公布法；电子邮件通知法；公告栏张贴法；员工手册发放法(保留签收记录) ...
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正文】 中国股东派生诉讼理念和制度脱胎于英、美法律范本。本文对英、美等国立法、司法经验的研究表明，法院主导下的公司对诉讼成本的承担和法院对 一个，也常能收回全部案件付出和最后结余盈利。受到激励的律师们于是自动成为奖金猎手（BountyHunter），派生诉讼经常是为获得胜诉酬金的律师而不是股东发动的， ...
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前言 随着私营企业的蓬勃发展，原来以国有企业为范本的劳动人事制度实际很难适应私营企业管理的需要。而且更重要的是，私营企业主往往或多或少将劳动人事管理工作 ，在合同要确定工作岗位。为了便于经营管理应当在合同该条款后面，加上可根据公司（企业）的实际经营管理需要，进行工作岗位调整。这样就比较具备灵活性和便利 ...
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的前提又是什么？ 天地四方谓之宇，往古今来谓之宙。大学安保制度作为人类发展到一定历史阶段所共有的社会现象，它既有一定的历史延续性 如:牛津和剑桥这两所有着悠久历史、高度自治传统的大学就采用的这种制度模式；(3) 混合治理模式即以驻校警察为主、安保外包(outsourced security)为辅的综合 ...
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的前提又是什么？ 天地四方谓之宇，往古今来谓之宙。大学安保制度作为人类发展到一定历史阶段所共有的社会现象，它既有一定的历史延续性 如:牛津和剑桥这两所有着悠久历史、高度自治传统的大学就采用的这种制度模式；(3) 混合治理模式即以驻校警察为主、安保外包(outsourced security)为辅的综合 ...
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无力感即显现无余。因此，对于公害、灾难、及消费者诉讼、公司股东诉讼等具有大量被害人之事件，共同诉讼制度不仅力有不及，而且是不切实际的。因为每一个请求者皆须为 公诉。前者是由市民法所规定，被告所付的罚金归国库，但起诉者可得一定的奖金。后者为大法官等谕令所规定，被告所付的罚金，归起诉者所得。如果对同一案件 ...
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违法行为人的违法收益，巨额的诉讼费用使被起诉的公司往往选择与原告的律师达成和解以换取原告方的撤诉。但这一制度仍然广泛地得到支持，其原因在于它具有其他方法难以 突出的。例如，由于各种量化的统计指标（主要是结案数量）和经济利益（诉讼费、奖金）对法院和法官的诱惑。法院在群体性诉讼的立案、审理等环节的处理上， ...
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