工伤认定的依据在于工伤保险条例规定的法律标准，只要符合法律标准，就应该认定为工伤，不符合法定标准，就不能认定为工伤。一 工作时间工作场所工作原因引发工伤常见的 工作原因”。但是，通过本案，我们认为，员工串岗工作虽然超出了公司给其安排的职责范围，但其仍是为单位在工作，工作的性质并未根本改变，即串岗并不 ...
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Daniel万分困惑；究竟什么是证券？ 困惑的不只是他。 2001年底，美国安然公司宣布破产之后，一个大众关注的话题是该公司员工的养老金兑现的可能性及因之 该检验标准主要被应用在以下几个方面。 （一）存款证明的投资合同性质 被联邦机构保险的存款证明本身在Marine Bank 一案中已被判决不属于证券 ...
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上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出 八条的一些相关规定，如果工伤是第三人所导致的，员工应该向第三人进行民事索赔还是应该向工伤保险基金要求享受这个保险待遇？谢谢。 赵大光:因第三人 ...
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占企业利润比例不降反升[1]。金融危机背景下企业高管薪酬问题出在哪里，未来合理的薪酬制度的规制方向是什么，法律究竟能否有所作为，本文试图从比较的视角 集团（AIG）向高管发放巨额奖金事件，在美国舆论和民众中激起轩然大波。为了避免这家美国最大的保险公司破产，美国政府已经先后向其提供了1800亿美元的救助 ...
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的梦想。他们在劳作一年后得到的是什么呢？希望和梦想能实现吗？当他们盼望着一年的血汗钱能够为他们纳税、治病、还债、买化肥、交学费而希望落空 4日） 十三、 中华人民共和国民事诉讼法（1991年4月9日） 十四、 工伤保险条例（2003年4月27日国务院375号令） 十五、 劳动部劳动监察规定（1993年 ...
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更加宽厚仁爱的对待员工。在其后的十五年里，自由放任和福利资本主义成为美国的主旋。 传统上英国和美国制药业的原料药都是从德国的化学合成公司进口 那些保险费用支出是否得到很好使用表示了沉重的忧思。因为根据1917年保险法成立的保险委员会负责监控医疗保险用药的质量，但是保险委员会却根本没有专业人员来检查确保 ...
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，但是一个个体律师很乐意为带有几个相当不同的法律领域（比如，税法、反托拉斯法以及证券法）的难题的不同客户提供代理，这也不是什么罕见的事。但是，随着这一 事务的庞大数量，常常会存在某一项索赔可能会超过能获得的保险数额的危险。在2001年的两百个最大的律师事务所中，大约有三分之二已经选择了有限责任合伙制， ...
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结构提出了若干建议。什么是公司法的性格？公司法规范可以由公司以章程的形式加以修改吗？公司法规范是强制性的吗，进而言之，哪些规范应该是强制性的，或者公司 无法充分享受公正的公司章程，本应增加的社会效益未能增加，投资者的投资信心和热情还会受到挫伤。[77]在存在“柠檬现象”的保险市场上，政府统一为年龄超过 ...
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到打官司，还是弄不成，你虽然知道，你干着急。很多企业都是这样的情况，因为他的门槛很低，所以造成很多人不知道他是什么东西，你就需要总结。这是第二个特征 你仍然不要泄露商业秘密，竟业禁止我的理解关键是竞争优势，是防止透露，因为有些东西你做为商业秘密的保护来讲，企业一旦一个员工到了另外一个单位以后，因为你要 ...
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的合同，是否使用劳务派遣用工，用人单位应该有计划地、及时明确地做出选择、决断。 二、 以用解雇或威胁解雇为核心的人员管理制度将会失去威力。 《劳动 ；显然企业必须将上述规定按符合企业实际情况进行进一步明确。试用员工的录用条件是什么、什么是严重违反规章制度，那些情况属于严重失职，营私舞弊等等。 五、加强 ...
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