企业现在能对员工罚款吗？（深圳） 问：在近期的咨询中，很多企业咨询，现在听说员工犯错了，企业也不能罚款了，是不是深圳企业真的不 不得低于市政府公布的特区最低工资标准。此规定中的经济处分，就是若员工违反公司的相关规章制度，公司可以对员工进行处罚，因《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》属于特区法规，依照 ...
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的单位拒不协助的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款。对责任人除罚款外，还可以向有关机关提出纪律处分的司法建议。这就足以说明，人民法院 ，也就是人民法院的查询行为是否具有合法性。我认为在总体上，人民法院是具有向电话公司进行调查的调查权的。第二，国家公共权力优先于公民权利必须要有法定的限度。 ...
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在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。9、问：外国人可以当内资公司的法定代表人吗？答：可以。我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的 的，由企业登记机关责令限期办理；逾期未办理的，处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，撤销企业登记，吊销企业法人营业执照。25、问：到哪个部门办理变更 ...
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正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。3、外国人可以当内资公司的法定代表人吗？可以。我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的 的，由企业登记机关责令限期办理；逾期未办理的，处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，撤销企业登记，吊销企业法人营业执照。6、到哪个部门办理变更登记 ...
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内容及责任承担方式，因此，界定经济法责任类型必须从具体责任形态入手。 经济法责任的类型可以从不同角度进行概括。从主体角度看，经济法责任包括经济管理主体的责任和作为 ，双罚制则既惩罚组织也惩罚相关责任人。前者如公司违法，一般只需惩罚公司，如针对公司罚款、撤销公司经营资格等，而不会再对相关责任人进行第二次 ...
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由此可见，公司管治之权力分配，完全取决于股东下放权力之限度，每家公司可以完全不同。同时，通常要在发生问题后，才修改组织细则，避免问题再发生。一直以来，股东与董事 送回公司，作为储备，供以后发展之用，而不是作为刑事罚款，给了政府。 2、成立董事公会 上文已有提及，为配合守则对外来董事的要求，必须有万多 ...
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：有些公司规定，员工如有迟到、早退的，或者擅离岗位的，公司将给予罚款等处罚。企业的这种规定是否有效呢？ 在以往的司法实践中，一般认为企业的这种规定 （二）款规定，“用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚，用人单位可以从员工工资中扣减”。由于深圳市有特区立法权，而且该《工资支付条例》是在 ...
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7、因房屋质量问题还未交房的，物业费是由开发商交纳； 8、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件的情况，业主可拒交； 物业管理条例 （2018 企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以下的罚款。 第五十七条 违反本条例的规定，建设单位擅自处分属于业主 ...
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标准的情况 ，业主对擅自提高的部分可以拒交。物业管理公司有权处罚不交物业费的业主吗？1、物业管理公司能罚款吗？罚款是一种行政处罚行为，物业管理 ，只能由行政机关或司法机关或其他有处罚权的组织在其法定职权范围内行使。物业管理公司擅自处罚的行为违反了《行政处罚法》的规定，没有任何法律的依据，不具有约束力。 ...
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或重大过失等原因给用工单位造成经济损失的，用工单位完全可以要求劳动者承担赔偿责任，当然，赔偿与罚款是两个不同的法律概念。 金牌状王劳动律师团队 双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务。 佛山劳动律师团队电话：13415459037（张律师） ...
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