公司的发展荣辱共存。例如：1993年国家体改委下发的《定向募集的股份有限公司内部职工持股管理规定》和1997年中国证监会颁布的《关于股票发行工作若干规定 》中强调，合股基金会是职工自愿组织起来的、以投资盈利为目的、从事内部职工股管理的经济组织。[33]如《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》 ...
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予以收录推荐，审理法院均认为股份转让自由是公司法的一项基本原则，公司内部规定因违反上述基本原则而归于无效，并由此作出了并不恰当甚至明显错误的 公司股份转让限制。 迄今为止，当年采取定向募集方式设立的公司仍大量存在，其内部职工股,根本没有全部转化为社会募集股.那种主张世界各国普遍确立股权转让自由基本原则 ...
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情况的说明；（3）定向募集股份托管情况的报告；（4）公司设立及内部职工股设置的批准文件；（5）内部职工股发行比例、范围及方式；（6）内部 ）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1.招股说明书； 2.发行人关联企业清单 ...
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情况的说明；（3）定向募集股份托管情况的报告；（4）公司设立及内部职工股设置的批准文件；（5）内部职工股发行比例、范围及方式；（6）内部 ）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1.招股说明书； 2.发行人关联企业清单 ...
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贡献股（所谓干股）；股份合作中职工投资形式的内部职工股份等等.其中较为普遍、相对定型的形式是内部职工股、职工持股会持股制、股份合作制。目前我国职工持 需求。理由在于：按照我国有关部门、地区关于职工持股管理的规章规定，公司进行内部职工持股，就必需采取职工持股会的形式进行。如《外经贸股份有限公司和有限责任 ...
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规范，造成超范围、超比例发行，有的以法人名义购买股份后分发给个人，造成“内部股公众化，法人股个人化”，（注：《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即 源头。所以，1994年6月19日，原因家体改委发出通知，要求“立即停止内部职工股的审批和发行”。（注：《国家体改委关于立即停止审批定向募集股份有限公司 ...
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管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任 律师对前述文件真实性的鉴证意见10－2省级人民政府或国务院有关部门关于发行人内部职工股审批、发行、托管、清理以及是否存在潜在隐患等情况的确认文件10－ ...
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却被流于形式。为了有效地发挥公司治理机制的作用，必须从注意外部监督转向注意内部监督，充分挖掘、利用和开发监事会的监督资源。一是国有企业实行公司制后要 董事称为挂名董事可能更准确。 ⒃《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》（1993年4月3日）。 ⒄《国家 ...
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原国家体改委曾于1992年制定《股份有限公司规范意见），对定向募集股份有限公司设立内部职工股的行为作出规定，但早在1994年已暂停了这种行为。目前，各地区 ，和即将加入WTO与国际市场经济通行规则“接轨”的发展趋势，而不能局限于企业内部产权结构调整来看，应从整个国家改革过程中基本利益格局调整来看，是一 ...
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，造成超范围、超比例发行，有的以法人名义购买股份后分发给个人，造成“内部股公众化，法人股个人化”⒃，甚至成为孳生腐败的一个源头。所以，1994年6 董事称为“挂名董事”可能更准确。⒃《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》（1993年4月3日）。⒄《国家 ...
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