,用人单位证明,比如工商登记资料。二、向仲裁委员会提起仲裁到仲裁结束的大致时间流程上劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用。办理程序:1、劳动保障 仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不 ...
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、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。?(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明; ...
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)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六 一方应在当事人指导自己其权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会提出申请,如果超过法律规定的申请裁决时效的,仲裁委员会将不予受理。根据《中华人民共和国劳动 ...
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)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六 一方应在当事人指导自己其权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会提出申请,如果超过法律规定的申请裁决时效的,仲裁委员会将不予受理。根据《中华人民共和国劳动 ...
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。 5.在校学生在勤工俭学或实习期间,与所在用人单位发生争议的,不属劳动争议。 6.高校毕业生根据国家和省有关规定在就业见习期间与见习单位之间发生 的社会保险问题与用人单位发生争议的除外。 8.劳动者请求工伤待遇,但未提供劳动行政部门作出的工伤认定的,仲裁委员会应予受理。申请人无法提供工伤认定结论的, ...
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和一切福利待遇决定的通知”的处理决定。闫某不服,2001年11月27日到区劳动仲裁委员会申请仲裁。检察官说法:就闫某与工会之间的纠纷是否属于劳动 认为,闫某系工会所属自收自支事业单位工人俱乐部的编制内正式职工,双方未签订劳动合同。根据中组部通字(1994)18号文件规定,“工会机关所属事业单位,原则上 ...
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8领取受理案件通知书,证据清单,送达公告。 9经审查符合受理条件的,缴纳仲裁受理费,300元每人;4人以上,每人100。案件结束后,仲裁费根据案件 2 因用人单位未给劳动者办理社会保险或少交社保发生的劳动争议,目前劳动仲裁委员会不予受理,应当向劳动监察投诉。 3 外省市企业在海淀区设立的办事处,按照 ...
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裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行;3、至于申请 员工有一定相关的经济纠纷或者是其他方面的纠纷的话,可以直接向劳动仲裁委员会提起申诉。劳动仲裁委员会会对该案件进行相关的调查,然后开庭进行裁决。裁决完毕 ...
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刘某于2017年1月1日起在奔图公司工作,从事喷漆工作,但是双方未签订书面劳动合同。因为奔图公司拖欠工资,甲遂于2018年6月1日离职,2018年7月1日,刘某向劳动仲裁委员会提起仲裁。 劳动委员会裁决: 《劳动合同法》第14条第3款:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者 ...
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退庭的,申请人会被撤诉自理,被申请人会被做缺席裁决。 4、仲裁调解 仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解 协议内容制作调解书,反之,仲裁庭会及时裁决。 5、仲裁裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件,会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 以上文章均摘自 ...
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