劳动合同仲裁申请书 -法学论文搜索

从一起案件看劳动争议案件的管辖规则

仲裁管辖规则与诉讼管辖规则存在一定差异，如何正确适用规则选择案件的管辖机构（劳动仲裁委/人民法院）或者改变案件的管辖机构，需要根据案件实际情况斟酌。笔者就以自己笔者赶紧递上A公司注册地的房屋租赁合同，上载面积10平方米，显然不具备办公条件，又递上Z书写的劳动争议仲裁申请书，其中“办公地或经营地”一栏 ...

//www.110.com/ziliao/article-775915.html -了解详情

罗某劳动仲裁申请书

赣抚西堤龙XXXXXXXXXX。地址：南昌县象湖新城金沙二XXXXXXXXXX 仲裁请求： 1、请求裁决被申请人解除劳动合同没有提前30天通知申请人应支付1个月工资代通知金合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资 ...

//www.110.com/ziliao/article-633288.html -了解详情

劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书申请人：***，男，汉族，1991年6月16日出生，系湖南省湘潭县白石乡烟墩村新田村民组人，电话：18711313267. 委托代理人：屈增辉， 2、判令被申请人支付申请人2013年6月至2014年5月因未签订劳动合同11个月的双倍工资，7652元/月*11月=84172元； 3、判 ...

//www.110.com/ziliao/article-495586.html -了解详情

关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定

后果。第二条仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，告知当事人应在规定期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。第三条在劳动合同争议案件中，不能自行收集的其他证据材料。第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等 ...

//www.110.com/ziliao/article-486647.html -了解详情

山东省关于劳动合同纠纷的实施意见

（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第一百九十上述案件过程中作出的裁定，应当送作出原裁决的仲裁委员会。四、关于适用劳动合同法的有关问题 25、劳动合同期满，因劳动者有下列情形之一而续延，因此 ...

//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情

安阳律师谈劳动争议仲裁与诉讼

应符合哪些条件：1、原、被告之间存在劳动合同或事实劳动关系;2、原、被告之间的劳动争议已经过劳动仲裁委员会裁决或作出不予受理通知书;3、原告提供仲裁期限届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 ...

//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情

劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

的案件时，常常漏算有关事项，这些失误具有相当的普遍性。现笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例，简要分析一下这些常见失误，以帮助正在维权或将要维权的劳动者最大带有普遍性的维权请求李某根据自己对劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求公司加付未 ...

//www.110.com/ziliao/article-496989.html -了解详情

劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

的案件时，常常漏算有关事项，这些失误具有相当的普遍性。现笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例，简要分析一下这些常见失误，以帮助正在维权或将要维权的劳动者最大带有普遍性的维权请求李某根据自己对劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求公司加付未 ...

//www.110.com/ziliao/article-316683.html -了解详情

劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

的案件时，常常漏算有关事项，这些失误具有相当的普遍性。现笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例，简要分析一下这些常见失误，以帮助正在维权或将要维权的劳动者最大带有普遍性的维权请求李某根据自己对劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求公司加付未 ...

//www.110.com/ziliao/article-188859.html -了解详情

劳动仲裁申请书

申请书申请人：郭##，女，汉族，生于1975年6月4日，住山东省齐河县#####号。电话：。被申请人：济南###酒店管理有限公司法定代表人：王娟电话：申请人拒绝与申请人签订劳动合同，也未依法为其缴纳社会保险，且被申请人主动辞退申请人，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求依法支持申请人 ...

//www.110.com/ziliao/article-464052.html -了解详情