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调解相互衔接配合的矛盾纠纷调解工作体系。与此同时,仲裁作为一种纠纷解决方式也迅速发展起来,商事仲裁、劳动争议仲裁等种类仲裁制度不断健全完善。近年来,党中央、 起诉,若继续苦调,可能会事倍功半。一事不再理是条古已有之的原则。 (3)调解协议书的制作(以司部的文书范本作参考)。保存好有关资料,配合好法院等 ...
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-实际年龄 适用于被扶养人不满16周岁的 B.20年 适用于被扶养人年满16周岁但无劳动能力的 C.75-实际年龄 适用于被扶养人年满16周岁但无劳动 必经程序。当事人不经医疗事故技术鉴定、不经行政调解就可以直接向法院起诉。 医患双方自行协商达成的医疗纠纷和解协议书,或者在行政机关主 持下达成的协议和 ...
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支付令】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令 和劳动者依法维护自身合法权益的观念,引导劳动争议双方当事人通过法定渠道反映诉求,提倡通过协商和调解解决劳动纠纷,努力营造法律实施的良好氛围。二、 ...
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,只要认为行政机关有能力处理的案件,当事人向行政机关申请行政机关必须予以调解;而对于劳动争议案件,目前多采用行政仲裁来解决,但是现实中通过仲裁来解决劳动争议 四是达成协议;五是制作调解协议书。笔者认为,除了上述程序外,还应引入行政告知程序和听证程序。所谓行政告知,是指当纠纷当事人向行政机关诉请行政调解 ...
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(二)削弱调解人员的劳动成效,挫伤了调解人员的工作积极性。调解一起纠纷并不是容易的,常常要耗费大量心血。这样形成的调解协议书任何一方一反悔 。北京:社会科学文献出版社,1999年,页10。 [52] 范愉著:《非诉讼纠纷解决机制》。北京:中国人民大学出版社,2000年,页645-646。 [53] 孙 ...
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、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭,参与本案的诉讼活动。 受理此案后, 不利于提供格式条款一方的解释。 本案中,被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字,如果不签,将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
、审判员: 北京市盈科律师事务所接受本案原告的委托,指派我们担任其与被告XX日用品有限公司劳动纠纷一案的一审诉讼代理人。今天依法出庭,参与本案的诉讼活动。 受理此案后, 不利于提供格式条款一方的解释。 本案中,被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字,如果不签,将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式 ...
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二者的根本区别。(二)劳动仲裁法适用于那些劳动关系?依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、 申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令 ...
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追加必须共同参加诉讼的当事人。虽然所追加的当事人并未参与仲裁程序,但因双方的劳动纠纷已经过仲裁,所以法院在诉讼中追加仲裁所遗漏的当事人并不违反法定程序; ,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。在这些组织的主持下经调解达成协议的,应当制作调解协议书调解协议书由双方当事人签名或者盖章, ...
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他人财物等违反治安管理情节轻微的行为;仲裁调解主要是商务活动中发生的合同纠纷以及劳动争议纠纷;法院调解则囊括了所有纠纷,包括自诉刑事案件。(2)调解适用 载,北京丰台区法院率先进行改革, 在审判中已对合法调解协议书赋予法律效力,即对人民调解组织出具的合法调解协议,将被法院作为证据予以采用。许祖雄等33 ...
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