问题 人民法院的生效判决和裁定具有既判力，被生效判决和裁定确认的事实具有确定性，与该生效裁判相反的事实认定不能作为任何具有可强制执行效力的法律文书进行裁决 中处于末位或未能通过竞争上岗并不等于不能胜任工作。即使用人单位能够证明劳动者处于未位属于不能胜任工作，也不能直接与劳动者解除合同，用人单位必须对不 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
点：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位 《劳动法》的规定支付加班费。企业应在规章中规定何种情况下可以加班，何种情况下不能加班，如果加班就要付给加班费。27.《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
帐，实在是匪夷所思，令人不能接受。再者，依劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 。 四、被告提交的一系列证据皆系其单方面作出，许多与事实严重不符，不能作为认定事实的依据。被告方证人杨胜新与被告有利害关系，其作出的证人证言不能单独 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
帐，实在是匪夷所思，令人不能接受。再者，依劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 。 四、被告提交的一系列证据皆系其单方面作出，许多与事实严重不符，不能作为认定事实的依据。被告方证人杨胜新与被告有利害关系，其作出的证人证言不能单独 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位 提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-176893.html -了解详情
较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制，势必造成不良的示范效应，讨薪这种维权行为将会被扭曲。 二、拒不支付报酬犯罪案件查处衔接现状原因分析 支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -了解详情
较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制，势必造成不良的示范效应，讨薪这种维权行为将会被扭曲。 二、拒不支付报酬犯罪案件查处衔接现状原因分析 支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-795341.html -了解详情
较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制，势必造成不良的示范效应，讨薪这种维权行为将会被扭曲。 二、拒不支付报酬犯罪案件查处衔接现状原因分析 支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-785804.html -了解详情
较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制，势必造成不良的示范效应，讨薪这种维权行为将会被扭曲。 二、拒不支付报酬犯罪案件查处衔接现状原因分析 支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-771910.html -了解详情
较高的报酬息事宁人。①此类现象若不能得到有效遏制，势必造成不良的示范效应，“讨薪”这种维权行为将会被扭曲。 二、拒不支付报酬犯罪案件查处衔接现状原因 支付劳动者报酬时，用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务