能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起十五日内向北京市劳动能力鉴定委员会书面申请再次鉴定，市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论 ，用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人，按照《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定 ...
//www.110.com/ziliao/article-224166.html -了解详情
解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》意义上的补偿金和工伤补偿金。 ▲ 关键的问题――――张某与公司之间劳动关系是否已经终止？现存的关系是 大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
为其办理了相关退休手续。李某出院后，就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与公司发生了争议，于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了仲裁。 和伤残就业补助金。 就北京地区来说，原《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第四款曾规定：“工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-488474.html -了解详情
职工的缴费基数。对于这种情况，一些省市已经有了明确的规定。例如，北京市实施《工伤保险条例》办法第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤 。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法，对于用人单位滥用诉讼权利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-478166.html -了解详情
大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害 程序请求上级法院对超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示报告。最高法(2010)行他字第10号《关于超过法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-313105.html -了解详情
原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许长峰 相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是 ...
//www.110.com/ziliao/article-195285.html -了解详情
退出劳动年龄段人员。根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、浙江省劳动和社会保障厅《关于超过法定退休年龄人员（下称超龄职工 三种情况：（一）明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-135054.html -了解详情
有三种情况。(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》 规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害 周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-629318.html -了解详情
的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。2004年1月1日起施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条规定：“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议 申请仲裁，劳动争议仲裁委员会告知申请人应当向行政复议机关申请行政复议”。该通知认为工伤认定后就不得申请劳动仲裁，而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-276116.html -了解详情
的本人工资，但最高为138641.25元，最低为27728.25元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月 伤残就业补助金。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、除以上各项赔偿外， ...
//www.110.com/ziliao/article-225855.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务