，提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，可以依劳动者 2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决赔偿损失。 48、用人单位以向劳动者支付金钱代替 ...
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保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年 ，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费 ...
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保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年 ，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费 ...
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保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年 ，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费 ...
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执法和检查活动；其次是对违法行为处罚力度不够。在劳动关系的建立上，对用人单位不与农民工签订劳动合同的处罚只是责令改正，对仍未改正行为没有进一步的处罚 问题。因此，分类分层解决农民工社会保障问题是可行的。由于建筑行业劳动力职业不稳定，亦无固定收入，因而不宜在近期强制性纳入城镇基本养老保险范畴，但可考虑以 ...
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养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。但是，因为对资金的转移接续没有个明确的说法 养老保险办法》中对这一点的表述仍然是含糊不清的。 《农民工参加基本养老保险办法》要求农民工要有15年的累计缴费年限才能按月领取养老金，这是合理的 ...
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问题不是一个突出的问题。 （三）养老保险等社会保险对于农民工而言属于初级阶段，不是近期力求解决的重要问题。 养老保险是和西安整个社会经济发展相适应的，短期 的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。可以说，法律赋予用人单位 ...
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自1988年建立企业养老保险、上个世纪90年代建立农村养老保险(旧农保)以来，虽然养老保险制度一直在发展和完善，但很多方面也越来越不适应经济和社会发展 省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业，基本可以实现养老保险关系转移接续。而国务院的这个《暂行办法》，虽然在单位缴费部分转移多少、城镇 ...
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标准为：缴费基数×本市城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例×本人应缴费年限。 缴费基数：按本办法实施时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的60%确定。 本人 的缴费办法一次性补足。 第十条 被征地农转非人员征地前已参加我市农民工养老保险的，其参加农民工养老保险的缴费年限每2个月折算为1个月的城镇企业 ...
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标准为：缴费基数×本市城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例×本人应缴费年限。 缴费基数：按本办法实施时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的60%确定。 本人 的缴费办法一次性补足。 第十条 被征地农转非人员征地前已参加我市农民工养老保险的，其参加农民工养老保险的缴费年限每2个月折算为1个月的城镇企业 ...
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