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凤养老保险待遇赔偿,一审法院照此标准核算郑小凤的养老保险金损失为43120元并不当。 综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。 二审判决如下: ,劳动者主张养老保险待遇损失的,需具备两个条件: 一是用人单位未办理社保手续。如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴,是不符合条件的 ...
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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三 )供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -了解详情
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三 )供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -了解详情
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三 )供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -了解详情
在实践中争议广泛的问题,需要司法解释进一步明确。我们研究认为,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的 关系,并非劳动争议当事人之间的民事关系。笔者认为劳动者对用人单位欠缴的保险费既请求权,也放弃权。社会保险费征缴的主体只能是劳动保障行政部门或者税务机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-342933.html -了解详情
三级医院只报销 300元以上部分; 非本市医院只报销 400元以上部分。 连续参加社保的年限决定了最高报销额度: (报销的药品只限社保局规定的大部分国产药和极 必须买的是综合医疗保险才有生育医疗) 若单位缴费,由个人自交社保;或换工作期间自交社保: 每月最低缴费额度为 543.2元。 深圳经济特区 ...
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劳动用工又包括非全日制劳动用工、劳务派遣及特殊用工。非全日制劳动用工避免了用人单位为其劳动者缴纳社保、支付经济补偿金的义务。劳务派遣的优势主要体现在税法这一方面, 事实;二是其主观上已知晓该事实。倘若权利人仅存在主观上的错误认识而客观上其权利遭受侵害的事实,则并不致使仲裁时效开始计算。在仲裁中建议 ...
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四十四条参保人依法不应当享受或者超出其应当享受的养老保险待遇,由市社保机构予以追回;单位、个人采取弄虚作假等方式骗取养老保险待遇的,由市 0 以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数 劳务工医疗参保人 失业保险 1%×单位人数×40%(单位承担) 以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数 3% 2 ...
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受理社保纠纷案件依法提出了较多的质疑,还是基本未能改变人民法院不受理劳动者与用人单位社保存纠纷的事实。 不论过去现在乃至将来,各级劳动争议仲裁机构一直都在受理、 权,这是任何一个正常当事人都不会选择的。换言之,此种情况下的反诉已必要和意义了,当事人本可直接起诉,何必等人家起诉之后再被动反诉呢?当然 ...
//www.110.com/ziliao/article-327027.html -了解详情
管理的行政关系,并非劳动争议当事人之间的民事关系。劳动争议当事人对用人单位应交缴而欠缴保险费直接请求权。所以,因欠缴社 会保险费发生的争议,不属于劳动者与 行为,而不属人民法院受理民事案件的范围, 故对温某等三人要求单位补缴欠缴社保费的诉讼请求未予支持。 2.2000年最高人民法院副院长李国光在全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -了解详情
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