用好造林和护林这两条腿走林业发展之路，却长期偏持七分造三分管的思路，跛脚前行，形成造林规模不小、成林面积偏低、资源破坏难控的局面， 的及时交由森林公安机关进行后续处理。这样，案情调查阶段能够，避免重复，提高了工作效率。后期案件处理安排专人负责，充分结合人员的专业能力，达到准确处置，提高案件办理的规范性 ...
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城区，属于从市区搬到郊区，但是公司安排了班车并缩短了工作时间，并未致使原劳动合同不能履行，员工不愿意去却要求经济补偿没有道理。当然，这只是 原则，更多执行人性化管理，做好疏通和引导，对各种情况妥善做出处理，以控制工作地点调整带来的争议和风险。 参考文献： [1] 李振.劳动合同变更问题研究[D]. ...
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是否愿意承认，企业与法律的关系十分密切。制度经济学认为，企业本身就是一种制度安排，是法律创设的一种营利工具。如果没有法律规范和保障，企业的交易安全与 炸死法官、炸掉法院，却忘记了自己原来是灰暗甚至黑暗的制造者或者是共同犯。律师与司法机关或者司法工作人员勾结而形成的关系案、潜规则不利于建设健康的法制环境 ...
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。财政状况好的县，有的一年能安排1至3万元不等，但法制办作为政府办公室内设科室的，专项经费也不一定能全部用于专项工作上。有的县法制办作为政府办管理 章子，而没有落实人员编制，任用的干部有的是兼职，有的是为了解决待遇，严重影响了工作的开展。 [9]再如湖北省有的地区，法制办独立仅凭政府行政首长的一句空话 ...
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订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有严重违反用人单位规章制度和因病不能另行安排工作及不能胜任工作等情形，续订劳动合同的，劳动者同意续订劳动合同，应订立无固定 选择。但关于第(三)项在实践中的适用却是冰火两重天，出现截然不同的两种做法，导致司法实践面临困境，严重损害了法律的权威，笔者认为，有必要对该 ...
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屈指可数，而长假前后却往往要付出“连上几天班”的代价，反而使人感到太累太折腾。 是否保留7天长假、3天小长假引分歧 虽然大多数网友对调休安排不满意，但是 。 支持取消7天黄金周的网友认为，黄金周是拿周末拼凑出来的，打乱了人们的正常的工作和休息秩序打乱。同时，黄金周期间，公众扎堆外出旅游，导致交通拥挤， ...
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找单位要各种待遇。这部分人员有的自己离开企业出去临时做工、打工，甚至做了老板，企业省了费用和麻烦，个人有钱赚，有活干，劳动关系又保留在单位，所以 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。如不能安排工作，劳动部门应当协助用人单位理顺关系，要求用人单位对这些职工进行协商解除劳动关系，并按照在单位 ...
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觉得不够用，加班熬夜也已习以为常。如2008年，我院按照上级法院的安排，需于11月前组织筹建好现代化局域网络建设。可我院原有电网设施又因年代久远及设施条件等 饱满的热情领受任务，完成使命。所以，懒人做不了办公室工作，办公室工作不能偷懒。 3、办事要严谨 办公室工作最忌浮躁、想当然。任何闪失和疏漏，不单 ...
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和上报材料的拟写、排期开庭的安排等等相当繁杂的事务性工作，根本承受不了，因此，有些事务性工作只能由法官自行处理了，所以无法体现法官价值的原因就在 和社会的管理当中具有不可替代的作用,而书记员在国家的公务员队伍中,虽然不是什么行政官员,但却是正式的国家公职人员,同样领着国家的俸禄,享受着各种福利待遇,与 ...
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说，动机防线固然重要，但是其预防效果却不能尽如人意。 如果公职人员手中握有实实在在的权力，而且又因为种种原因而产生了腐败动机，那么他们以权谋私也就只剩下 加强职务犯罪预防厅对于预防工作的规划，并不意味基层预防机构在研究和执行方面就完全没有自由度。相反，由于各地的发展水平和制度安排不尽相同，所以它们必然 ...
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