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岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。 工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项 ,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复 ...
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培训的授课人包括全国人大法工委、最高人民法院、最高人民检察院、司法部等相关单位的领导和专家,以及北京大学、中国人民大学、中国政法大学等高等院校的学者,全国律协 的重要意义,认真研究部署,积极组织本地区律师参加学习,加强指导监督,充分利用网络远程培训的方式,完成律师刑事辩护业务轮训工作,确保在今年年底前 ...
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是如何生产制造出来的?也许是部长大人日理万机,至今还没来得及参加岗前培训或者和全国人民一起参加历次普法活动。就是真的是由部长办公会审议通过的,那也是 的; (三)超越职权或者滥用职权作出处分决定的。 解读: 受理处分申诉的单位,显然不应越俎代庖--自己直接重新作出决定,在事实上扮演处分者的角色,而迷失 ...
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保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付给申请者本人。 六、支持高校毕业生参加就业见习和技能培训 83.什么是就业见习? 就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿,组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。 2009年 ...
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在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。监督最低工资制度的执行,用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平; 四是建立完善技术等级管理机制,按级定薪,最大限度地调动农民工参加教育培训的积极性。 4.2.7重视发挥新闻舆论作用 一是新闻舆论应在维护农民工 ...
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或组织推荐的人民陪审员类似于以前由组织安排人生伴侣的做法,有悖于人性需求。当然,单位或组织推荐的人民陪审员有的事先也征求过被推荐人的意见,但被推荐人有的碍 不心存忌惮。【7】其次,物质上要有保障。人民陪审员参与陪审活动和参加业务培训必然要支出交通、就餐、住宿等费用,这些费用应由法院予以补助。再次,人民 ...
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,指导人民陪审员的管理工作。人民陪审员管理工作包括人民陪审员人事管理工作和人民陪审员参加审判活动的日常管理工作。第三条人民陪审员人事管理工作由人民法院政工部门负责 款规定,给予人民陪审员各项补助。第四十条有工作单位的人民陪审员因参加培训、审判活动,被所在单位克扣或者变相克扣工资、奖金及其他福利待遇的, ...
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主管部门颁布的工期定额为基础,结合项目建设的具体情况,而确定的使投资方,各参加单位均获得满意的经济效益的工期,合理工期要以工期定额为基础确定,但不一定与 ,对工程项目施工质量应全面负责。项目经理资质分为一、二、三、四级,应经培训并实行持证上岗制度。实际工作中,一些一级企业用二级、甚至三级、四级项目经理 ...
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施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 局长 骆琳 二○一○年五月二十四日 特种作业人员安全技术培训 次。经补考仍不及格的,重新参加相应的安全技术培训。第十四条考核发证机关委托承担特种作业操作资格考试的单位应当具备相应的场所、设施、设备等 ...
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需承担违约金是否有效? 答案是无效。3)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位培训费用?无需赔偿。4)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人 4000元。【案例】:刘明是某国有企业劳动合同制员工,1999年1月份参加工作,在该国有企业担任技术员,月薪3500元,2008年11月份,双方劳动 ...
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