乙方： 20.1.3 丙方：（若有） 20.2 送达地址的变更 各方当事人上列的送达地址发生变更，应当即时以便捷方式通知其他各方当事人，再以书面形式通知 转移或出让给任何他人。 21.2.8 各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。 21.2.9 各方当事人之违约行为如果同时引发本 ...
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条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后，通常 的影响或者由于其他的原因，导致购房人无力继续购买新房出现退房的现象。因此，在补充协议中做详细规定：一旦退房是由于开发商原因，开发商需要承担什么责任，什么期限 ...
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给甲方： 乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付元;在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款元。 第三条 甲方声明 1、甲方为本协议 应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 4、本协议之订立、效力、解释、终止及争议之解决均适用 ...
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与_________市国土资源局所签订的《_________市国有土地使用权出让合同》和本协议的约定，在支付完30%的土地开发费及出示_________市国土资源局出具的第一 。协议书的修改、补充或变更须报主管部门备案或批准的，依政府有关规定办理。 二、甲方和乙方就本协议未尽事宜，可另行签订补充协议， ...
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的是民商事合同中有仲裁条款，后对仲裁条款进行变更，或者对约定不明的事项进行补充协议而在纠纷发生后达成的仲裁协议。对于该两种类型仲裁 释[2006]7号第28条规定：当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的，人民法院不予支持。依据这些条款，被执行人即使申请不予执行根据 ...
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的赔偿金。被申请人辩称，双方只签订过一次固定期限劳动合同，补充协议仅只是协商延长原劳动合同期限，属于劳动合同的变更，不能视为签订了第二次劳动合同，申请人不具备与其签订无固定期限劳动合同的条件。【争议焦点】变更劳动合同期限超过六个月的，是否视为签订了第二次劳动合同?【仲裁结果】裁决被申请人 ...
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赔偿金。被申请人辩称，双方只签订过一次固定期限劳动合同，补充协议仅只是协商延长原劳动合同期限，属于劳动合同的变更，不能视为签订了第二次劳动合同，申请人不具备与其签订无固定期限劳动合同的条件。 【争议焦点】 变更劳动合同期限超过六个月的，是否视为签订了第二次劳动合同? 【仲裁结果】 裁决被 ...
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的赔偿金。被申请人辩称，双方只签订过一次固定期限劳动合同，补充协议仅只是协商延长原劳动合同期限，属于劳动合同的变更，不能视为签订了第二次劳动合同，申请人不具备与其签订无固定期限劳动合同的条件。【争议焦点】变更劳动合同期限超过六个月的，是否视为签订了第二次劳动合同?【仲裁结果】裁决被申请人 ...
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的赔偿金。被申请人辩称，双方只签订过一次固定期限劳动合同，补充协议仅只是协商延长原劳动合同期限，属于劳动合同的变更，不能视为签订了第二次劳动合同，申请人不具备与其签订无固定期限劳动合同的条件。【争议焦点】变更劳动合同期限超过六个月的，是否视为签订了第二次劳动合同?【仲裁结果】裁决被申请人 ...
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的赔偿金。被申请人辩称，双方只签订过一次固定期限劳动合同，补充协议仅只是协商延长原劳动合同期限，属于劳动合同的变更，不能视为签订了第二次劳动合同，申请人不具备与其签订无固定期限劳动合同的条件。【争议焦点】变更劳动合同期限超过六个月的，是否视为签订了第二次劳动合同?【仲裁结果】裁决被申请人 ...
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