期限劳动合同后，是否还需要继续支付二倍的工资？劳动合同期满未续签而继续用工的情况，又如何处理？用人单位可否在第12个月后，主动与劳动者签订固定期限的 中的作用，没有规定劳动合同终止下应当给予适当补偿的制度导致劳动合同短期化现象严重，没有规定不签劳动合同的责任和事实劳动关系，过短的申请仲裁时效和一裁两审 ...
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现行《劳动法》分别规定了劳动者有权在退休时依法享受社会保险待遇（第73条）和劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（第23条）。 2007年7月1日）2] 孙志刚案发生时，曾有公民依据《立法法》的规定提出申请，请求对《收容遣送条例》进行违宪审查，但如泥牛入海，并无回音。后来 ...
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个以上的企业作为整体看待，处于独占、准独占或突出市场优势地位，它们之间又不在实质上的竞争的话，它们也具有市场支配地位。 《卡特尔》法第十九条采取了推定 要求他们向商场递交一份书面保证，保证在与某购物中心（该百货商场的竞争对手）供货合同期满后不再与之续约。对于提交保证的供货商，该百货商场将会提供更优惠的 ...
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个以上的企业作为整体看待，处于独占、准独占或突出市场优势地位，它们之间又不在实质上的竞争的话，它们也具有市场支配地位。 《卡特尔》法第十九条采取了推定 要求他们向商场递交一份书面保证，保证在与某购物中心（该百货商场的竞争对手）供货合同期满后不再与之续约。对于提交保证的供货商，该百货商场将会提供更优惠的 ...
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续租的，应在租赁期满前▁▁▁日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，是否续租由甲方决定。第十二条 租赁场地的交还租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前 损失由乙方承担。第十三条 争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第▁▁▁种方式解决（只能选择 ...
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办理注销登记。第41条规定：土地使用权期满，土地使用者可以申请续期。需要续期的，应当依照本条例第二章的规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。 由此可见 的时价予以补偿。第三，一旦土地所有人拒绝地上权人的补偿请求或在规定期内不确定回答是否补偿，则应酌量延长地上权的存续期间，以维护地上权人的 ...
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使用权。《物权法》第145条规定，建设用地使用权转让,互换,出资或者赠与的,应当向登记机构申请变更登记。《条例》第２５条规定，土地使用权和地上建筑物、 的，重新签订土地使用权出让合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。２００７年１０月１日实施的《物权法》，在土地使用权期满后土地使用权和地上房屋等不动产 ...
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期满后一年内，不得将其所知道的甲方保密信息、知识、经营方式等向他人透露。 第六条 合同的变更、续约和终止 1、经甲方同意，乙方可将该特许经营权转让第三方。 2、如乙方要求续约，其应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请。甲方可自主选择是否与乙方续约，并有权对合同内容加以 ...
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审定验收后方可投入使用。 4、乙方不得将 商标和标志再许可任何个人或组织使用，也不得以转让、出借、转卖等其他任何形式将上述商标和标志授予他人使用。 5、乙方不得 通知另一方，并出示有关部门的证明材料。 十二、续约和终止 1、如乙方要求续约，其应在合同期满前三个月向甲方提出书面申请。甲方可自主选择是否与 ...
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请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。 第二十八条 劳动者以其应休而未休 工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。 第三条劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月 ...
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