问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151， 028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有52， 711件，涉及 因 此，一些国家例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
劳动者胜诉率也较高）。从劳动争议发生的用人单位类型看,自1993年国务院颁布实施《企业劳动争议处理条例》以来，国有企业劳动争议案件所占比例直线下降，非公有制 已从单一形式向多样化形式转化。在非公有制企业中劳资的争端中，过去纠纷主要表现在企业拖欠工资，员工追讨工资这一形式上，而现在的纠纷不仅表现在员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151， 028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有52， 711件，涉及 因 此，一些国家例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
安排、工作任务分配、工作安全防范等生产劳动方面的管理，而派遣单位负责受派员工的录用、培训、社会保险等非生产劳动方面的管理，因而两种管理分离到两个不同 劳动合同，劳动者也未到该用人单位上班，劳动者要求该用人单位发给此期间的工资，如何处理 司法实践中，用人单位与劳动者在劳动合同期间未解除劳动合同但劳动者未 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
达到的究竟是形式平等还是实质平等？而这些不同的平等理念包含了不同的要求，如何处理这些要求之间的冲突呢？进而，即使我们对所追求的平等达成了一致，国家 年龄的，并不限于男性，还包括从事繁重体力劳动的女性劳动者，尤其是那些退休前后工资差异不大的低收入女性劳动者、已经下岗或濒临下岗的女工等；另外还有一些在就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -了解详情
，劳动者往往以该协议无效等理由起诉，要求用人单位依照法律的规定履行支付工资报酬、加班费、经济补偿金等义务。关于此类争议，审判实践中的做法并不一致 法释[2000]17号《关于人民检察院对撤销仲裁裁决的民事裁定提起抗诉人民法院应如何处理问题的批复》、法释[2000]46号《关于人民检察院对不撤销仲裁裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
机关之前，并不是简单地由审查机关专断地排除其他机关对于事实的认知，而会存在如何处理多元性事实的认定难题。尤其是对于立法过程中形成的事实，宪法审查机关基于权力 认为蒙特卡姆是一个普通的建筑工人，因而支持了魁北克（Quebec）的《最低工资法》，虽然这项法案被蒙特卡姆认为违反了宪法。然而如果事实是属于其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-226460.html -了解详情
我们都知道，作为一个法律分析的基础，案情尤其重要。需要澄清的是本案的真实情况如何？也就是如实地陈述案件的真实情况。何为案件的真实情况呢？作为一个法律人 出现了僵局，则对相关主体来说就是损失。股东可能因公司的亏损破产而血本无归，员工可能面临工资的拖欠，债权人可能是合同不能得到履行，相关国家机构则是因公权 ...
//www.110.com/ziliao/article-64301.html -了解详情
万元及相应利息。李先生申请执行后，执行法官发现周某名下无存款、无住房、无工资，且周某根本找不到。在此情况下，法院出具了一份民事裁定书，内容 裁定书时会明确写明是哪种情况，并作必要的权利提示。 当事人达成执行和解后履行了一部分该如何处理？ 小李给甲饭店供应蔬菜，后饭店经营不善，拖欠了多名供货商的货款，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-213053.html -了解详情
法治化而进行的立法 经济体制改革必然涉及政府和一切公共权力运行的规范化问题。其中，如何打破对各类信息不公开、不畅通的状态，是改革面临的重要问题。毕竟， 亿安集团（控股）有限公司广州办事处、广东亿安集团有限公司及所属公司，向由属下员工为股东注册成立的专门从事股票买卖的7家炒股公司划拨资金共人民币18亿余 ...
//www.110.com/ziliao/article-146673.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务