秘密纠纷上诉案案件要旨：基于劳动关系的商业秘密侵权诉讼，由于诉讼的一方当事人为劳动者，因而在诉讼中相关权利的冲突较为明显，侵权行为也更为隐蔽。并且，劳动者侵犯企业 的合理保密措施。而本案中，上诉人未向法院提交其经营信息具有经营秘密法定构成要件的相应证据，亦未对其采取的保密措施进行举证，故对上诉人的客户 ...
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）桂民三终字第37号判决书。二、基本案情原告翁氏物流公司是从事物流综合服务的公司。2002年2月1日，翁氏物流公司聘用被告潘某为公司员工，安排其在 的，违约方亦仍需按约定支付违约金。（2）侵权责任。商业秘密侵权责任的构成要件与一般的民事侵权行为的构成要件相同。包括：侵权行为的存在；损害事实的存在；侵权 ...
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商业秘密时，权利人即可以违约对该相对方提起诉讼。在相对方侵害商业秘密的行为发生于权利人与其的合同缔结过程中时，则称之为缔约过失责任。当发生相对方的上述违约 ，违约方亦仍需按约定支付违约金。（2）侵权责任。商业秘密侵权责任的构成要件与一般的民事侵权行为的构成要件相同。包括：侵权行为的存在；损害事实的存在 ...
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了原告的这类信息就构成侵权，记忆抗辩不构成免责的充足理由。 二、权利人意外或错误泄露 保持秘密性是商业秘密最重要的构成要件之一。但现实生活中，再 及复印件立即寄回原告公司，同时告知他们任何使用或泄露此名单的行为将被视为商业秘密侵权。 法院认为，问题的关键还在于原告的客户名单仍然使原告在烟花行业的竞争中 ...
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侵权法一般理论.是否构成侵害他人商业秘密应从如下四个要件判断:1、行为是否具有违法性行为人违背公认的商业道德.实施了法律所禁止的行为，即行为人采取了盗窃 过错这种主观过错表现为故意和过失两种状态。如果行为人明知采用不正当手段非法获取商业秘密是法律所禁止的行为但为了商业秘密侵权行为的制裁力度.杜绝和减少 ...
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情况下，经营企业很难直接获取其他企业的商业秘密，多是通过接收其他企业的员工，而获取商业秘密，即商业秘密侵权行为的发生，往往是由于企业员工跳槽引起。 区别的。另依传统民法观念认为，不正当竞争行为的构成要件，要求受害人与侵权人之间存在竞争关系，而竞争关系要求受害人与侵权人之间存在同业竞争关系，如不存在同业 ...
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。笔者认为过错责任原则是商业秘密侵权诉讼中的归责原则。根据过错责任原则的要求，侵权责任的构成包括以下四个要件：①过错，②违法行为，③损害事实，④违法行为 可以使竞争对手避开弯路，节省时间和费用，若被竞争对手获取则会相对削弱原告的竞争优势，故这方面的信息亦具有客观有用性。[11]原告起诉时应当注意，如果 ...
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商事主体的权利损害，当然就应当认定为侵权行为。 二、违反竞业禁止侵权行为的构成要件 通过对违反竞业禁止概念和特征的分析，我们认为，违反竞业禁止侵权行为的 并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成妨碍。 第二，从规范该种侵权行为的法律的统一性来看，竞业禁止规定只散见于各种法律 ...
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阐释。本文做以下探索。 一、违反竞业禁止侵权行为的构成要件和责任抗辩 (一)构成违反竞业禁止侵权行为须具备的要件 1.存在明确的竞业禁止法律规定或合法的竞业 所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成妨碍。 2.从规范该种侵权行为的法律的统一性来看，竞业禁止规定只散见于各种法律、 ...
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取得的同种、同类信息 D 、获得保护的程序简单、不需要缴纳费用 E、丧失权利的可能性大 三、商业秘密侵权行为的认定 商业秘密侵权，是指以非法手段获取或利用 的范围界定明确、清楚，并证明商业秘密本身的合法性，包括依商业秘密的构成要件证明技术、经营信息为商业秘密和获得该商业秘密的途径合法等。 2.被诉侵权 ...
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