国有企业单位人员丧葬费标准 -法学论文搜索

律师说法：法律时限计算公式

人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数33、营养费赔偿额的计算公式营养费=实际发生的必要营养费用34、残疾赔偿金赔偿额的计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。 ...

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深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要

进行了座谈，现将座谈会的意见记如下：笫一条政府部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗整体拖欠职工工资引发的纠纷问题。第一条政府部门主导的国有，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定执行。对于非法用工单位伤亡人员，有关行政主管部门出具了非法 ...

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论香港职业病法律救济制度及其对内地的启示

残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本条被认为是职业病患者通过民事法领域寻求赔偿确定其具体赔偿数额的的救济的主体范围是十分广泛的。在香港的职业病立法中并不存在事业单位、社会团体或者国有企业之分，而是统一雇主和雇员的关系来确定职业病立法所能覆盖的 ...

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非因公死亡待遇案例研究

》中规定：企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属。这个丧葬费标准一直实行到，没有办法只能适用。鲁劳发[1993]343号山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助 ...

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合同法的成功与不足

管理的，还能讲什么计划性呢。还有市场主体，国有企业、中外合资企业、合作企业、外资企业、私营企业、个体企业、个体工商户，即使是国家机关的干部、学校的教员上，基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。 ...

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论我国社会福利制度的改革和完善

引入假肢与矫形器行业，同时不断提高制作师业务水平，以达到适应现代化水平的标准，已成为事关残疾人生命质量的大事。1997年4月16 日民政部公布了《劳动保险条例的规定，由企业按职工工资一定比例提取，然后用于职工医疗费、丧葬费、生活困难补助以及集体福利设施等方面。国家机关、事业单位职工的福利基金几经改革 ...

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合同法的成功与不足

的，还能讲什么计划性呢。还有市场主体，国有企业、中外合资企业、合作企业、外资企业、私营企业、个体企业、个体工商户，即使是国家机关的干部、学校的教员上，基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。 ...

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论我国社会福利制度的改革和完善

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江苏省高院劳动争议案件审理指南

、时效较长的现实问题，往往用人单位依民事侵权的规定主张返还财产请求权更为有利。 8．政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、内退、买断工龄或的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任 ...

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湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)

，人民法院不予受理或驳回起诉：(一)国有企业改制过程中出现的因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷：(二)用人单位采取一次性买断方式安置职工引发的纠纷》第6条根据《工会法》第五十二条规定,人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件,可以根据 ...

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