既存的劳动关系。[12]但是这两个行政规章的目的在于规范和推进国有企业改制，有明显把国企改制作为政府甩包袱手段的意图，而非为调整作为完全市场行为的公司 转让之营业的经济价值。另一方面，从法理上来说，法律应该维护公平、正义，保护作为弱者的雇员的劳动权益，企业应该承担社会责任，最大限度地照顾到雇员的利益， ...
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妨碍国有企业战略性改组的顺利进行，并进一步阻碍经济体制改革的步伐。三、企业改制过程中逃废金融债务现象的成因利用企业改制之机逃废债务、侵害债权人合法权益 改制相关案件若干问题的规定》有望近期出台；同时还建议国务院尽快审议通过《企业改制维护金融债权安全条例》。（二）尽快建立社会信用体系市场经济的成熟标志是 ...
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了消极因素。 （二）不利于保护职工利益 在国有企业产权转让和改制过程中，维护职工的合法利益既是产权转让和改制过程中各方当事人应承担的法律责任，也是社会 资金范围内承担清偿责任”。根据上述规定，国有企业的债权人只能通过向企业的开办单位（即国家）主张权利以维护自己合法权益。由于国家作为特殊的民事主体，在 ...
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经营者时，我们称之为机构改组说；有观点认为应将是否进行变更工商注册登记作为国有企业改制是否完成的重要标志，具体日期以注册登记载明的时间为准，我们称之为变更登记 国企改制中隐匿并侵害设权证照、公房使用权、债权等，表面上看这些财产权益处于一种不确定的状态，但它们完全可以转化为现实的财产权，因此可以作为职务 ...
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中低估资产，特别是隐瞒、虚报、不报无形资产，评估中遗漏债务，减少企业的财产，损害债权人的权益。 三、企业改制重组中的逃债现象产生的原因 破产企业利用改制 权力干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不 ...
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原则： （一）、效率与公平相结合的原则。强调效率优先，这是由我国当前国有企业改革的大局决定的。随着社会主义市场经济体制的建立，进行减员增效、实现从劳动密集性 不合法的。法院对该争议应当维护劳动者的权益。 （五）、续签劳动合同引起的争议。有的企业改制后为了自身利益，可能对企业没有多大贡献和不适合企业要求 ...
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分立过程的最终完成仍然需要回到法治化的轨道上来，通过创设、理顺国家行政机关和国有资产代表机关的行政性甚至是宪法性关系的方式最终实现。（2）民事法律关系国有 依据在行政裁决、行政复议、行政诉讼活动维护委托人的合法权益。（2）代理改制企业进行产权方面的民事诉讼或仲裁国有企业改制所引起的相关产权纠纷和债权、 ...
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中低估资产，特别是隐瞒、虚报、不报无形资产，评估中遗漏债务，减少企业的财产，损害债权人的权益。三、企业改制重组中的逃债现象产生的原因破产企业利用改制 权力干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不完善 ...
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方面采取措施，实现公平竞争。依法加强监督和管理，促进非公有制经济健康发展。”国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点，更是法律界、企业界和百姓 ”的基本原则进行。在界定过程中，既要维护国有资产所有者及经营使用者的合法权益，又不得侵犯其他财产所有者的合法权益。名为国企，实际国家没有投资，没有 ...
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环节在整个程序时间节点上的变动，实质上体现了对公司内部决策机制的重视和维护，有效防止了因政府的行政审批行为造成对公司内部决策机制的干预和破坏。 ，国务院于2003年和2005年分别转发的国资委文件《关于规范国有企业改制工作意见的通知》和《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》中，也进一步明确，国有 ...
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