年6月1日开始施行的《外商投资商业领域管理办法》之后，我国政府为履行加入世界贸易组织承诺，规范外资企业在中国内地从事商业特许经营行为的具体措施， 经营规模扩大为目的，因而，国外多数特许连锁系统均将加盟者限定为个人，而拒绝企业法人、经济组织加盟。之所以如此规定，目的在于让加盟者专务经营，让经营者实际掌握 ...
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单位办理过批准证书，准备的材料一大推，费 时两个多月。 三资企业是引进外资的主要渠道，外国人在中国办理个体户目前还没有突破，港澳台同胞办理个体户执照已经没有问题 企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》对外国人拆除了最后一道篱笆，拆的一根不剩。主要体现在：一、设立外资合伙企业只需要在办理执照时提交 ...
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年6月1日开始施行的《外商投资商业领域管理办法》之后，我国政府为履行加入世界贸易组织承诺，规范外资企业在中国内地从事商业特许经营行为的具体措施， 经营情况，开展特许经营的网点投资预算表等；”其中，‘投资预算表’沿用了《商业特许经营管理办法（试行）》第十二条的称谓，是否更改为“投资效益分析报告”更为妥当 ...
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不为工会组织提供办公、活动场所，办公、活动场所也不能设立在公司内；公司管理人员不能参加工会活动。目前，该公司一直未建立工会组织。类似的企业 实际牵涉到一个法律上的“工会自由”的问题。之所以会产生这种“争论”，就在于媒体、外资企业和全总之间对“工会自由”的理解不同。 一般来说，工会自由包括三个方面，即 ...
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信息披露编报规则第17号——外商投资股份有限公司招股说明书内容与格式特别规定》，使外资发起设立上市公司进入到实际操作阶段。2002年10月，证监会发布《上市公司 企业的资产。在并购模式确立的基础上，确立了相应的管理模式。 二是确定了外资并购后企业管理模式与现行外商投资法律体系的衔接问题。外国投资者并购 ...
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一些地方和部门根据国民待遇原则，开始用内资企业主要是国有企业的管理办法来对待外资企业，要求外资企业遵守地方或各部门自行制定的规定和收费办法，否则 的对策与态度 1.关于投资激励措施问题 由于TRIMs协定中提及投资激励问题，对外资的鼓励措施和优惠待遇是否违反国民待遇原则，是否应该取消问题于是提上日程。 ...
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和外资企业的于法于理都冲突的尴尬局面。 可见，新公司的外资企业性质的明确不但有利于相关法规之间的协调和基本精神的延续，而且有利于外经贸部（现商务部）对该 程序，国家是不需要专门立法对之进行干预的。但是由于我国证券市场和国有资产管理监管水平的落后，目前而言对于上市公司的股权转让，特别是国有股权的转让仍然 ...
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企业生产所需的自用机器设备、零部件、生产用交通运输工具以及生产管理设备； ㈢外资企业为生产出口产品而进口的原材料、辅料、元器件、零部件和包装物料。前款 企业工会的基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助企业合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展 ...
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确切的定义，一定程度上影响新规的可操作性。并购新规的模糊概念也增加了外资企业的理解难度。如果商务部认定交易危害了国家安全，就有权终止交易。而并购 向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》、《合格境外机构投资者境内证券投资管理暂行办法》、《公司法》、《证券法》以及《反垄断法》等法律文件，但现行 ...
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在华投资的技术溢出效应，增强我国企业的科技创新能力；三是解决国内企业管理水平低下和管理经验不足问题。利用外资并购控股，学习他们先进的经营理念 。跨国公司利用技术优势对外进行投资，必然引起技术优势的转移。[5]如何控制技术在企业内部扩散，是跨国公司最担心的问题。根据所有权优势理论，越是高新技术产业，外方 ...
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