在许多经济不发达的地区和一些贫困地区，基本上属于吃饭财政，最多只能保证法院工作人员的基本的工资，办案经费有很大的缺口。而这一问题不能得到解决，使不少 中开支的差旅费等还得要求当事人实报实销，按规定当事人交纳诉讼费用有困难的，可以向法院申请缓交减交甚至免交，这一规定在实践中极少采用。有些诉讼费用让当事人 ...
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以（2010）民提字第63号民事裁定准许其撤回再审申请。 申诉人华隆公司在向法院申请再审的同时，也向检察院申请抗诉。2010年11月12日，最高人民检察院受理后 工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，四川 ...
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法院申请撤销。如果用人单位与劳动者分别向不同级别的法院申请撤销与起诉，就涉及到两级法院如何协调处理。这一条司法解释就是为解决这一问题而设计的。 十七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法 ...
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用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 3.调解协议虽然不具有强制执行效力，但其属于对 最低工资调整，应当以调整后的最低工资标准计算。 五、如果仲裁认为是一裁终局，而法院认为不是一裁终局，如何处理 劳动人事争议仲裁委员会认为是一裁 ...
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命中薪酬支付中的痛点。其一，在劳动者薪酬未得到及时支付时，无论向行政部门投诉或申请仲裁或法院下发支付令，无一不耗费时日，对于急需薪酬的劳动者来说，这非但不 能力支付之间如何划清界限，有能力究竟是绝对的有能力还是相对的有能力等，这些问题都不是仅仅从单位财务状况可以得出结论的。再如，仅仅是发放工资的时间已 ...
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命中薪酬支付中的痛点。其一，在劳动者薪酬未得到及时支付时，无论向行政部门投诉或申请仲裁或法院下发支付令，无一不耗费时日，对于急需薪酬的劳动者来说，这非但不 能力支付之间如何划清界限，有能力究竟是绝对的有能力还是相对的有能力等，这些问题都不是仅仅从单位财务状况可以得出结论的。再如，仅仅是发放工资的时间已 ...
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申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件， 》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间 ...
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申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件， 》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间 ...
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事宜，当事人为土地征用费的处理发生争议，不属于法院受理案件的范围，应向有关机关申请解决。此时期，各地法院大多以不予受理或驳回起诉的方式对该类案件作 应属于人民法院民事案件受案范围。 13、关于基本生活费仲裁时效问题。依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业 ...
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事宜，当事人为土地征用费的处理发生争议，不属于法院受理案件的范围，应向有关机关申请解决。此时期，各地法院大多以不予受理或驳回起诉的方式对该类案件作 应属于人民法院民事案件受案范围。 13、关于基本生活费仲裁时效问题。依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业 ...
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