提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。所谓“劳动争议发生之日”，根据劳动部办公厅劳办发[1994]28号、劳动部劳部 日”不应从侵权行为终结之日起计算。用人单位不签劳动合同，职工如何要求赔偿？根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之 ...
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这些做法，无疑都违反了相关法律法规，损害了职场公平。 一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据 经济补偿金。但要是公司违法辞退孕妇，则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿，这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 所以，当你遇到不公平 ...
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*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是合理的。随即申请了劳动仲裁。在仲裁庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一举出证据。最终，仲裁裁决公司支付了*先生在职期间的经济补偿金。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇 ...
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财产损失的道路交通事故。 财产损失交通事故负事故全部、主要责任且无能力赔偿数额在30万元以上的，成立交通肇事罪。 B.人员受伤交通事故：指造成人员 律师提示】 交通事故伤残评定具有特殊标准和评定办法，当事人务必注意。 14.当事人如何申请交通事故伤残评定？ 当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当向 ...
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条规定:登记申请人与登记机关恶意串通，损害第三人合法权益的，应承担连带赔偿责任。立法理由明确指出:当登记申请人与登记机关恶意串通从而损害第三人合法 其四，受害人可以一并依民事诉讼程序起诉登记申请人和登记机构，要求其共同承担民事赔偿责任(至于其二者的责任形态如何，另做讨论)。 对于登记申请人与登记机构 ...
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向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，争取将错误的初次鉴定结论纠正过来。因为伤残等级不同，赔偿额就不同。关于如何判断工伤伤残等级级别，是一个 工伤者自己出。因在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金 ...
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提供哪些材料？ 麻增伟律师：被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：（一）交强险的 责任与次要责任、同等责任与同等责任。 224、机动车之间发生交通事故，责任比例如何划分？ 麻增伟律师：机动车之间发生交通事故，责任比例一般按照下列方式划分 ...
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义务机关有义务对被拆迁人的损失赔偿问题作出处理，决定是否赔偿以及如何赔偿。但被拆迁人在向赔偿义务机关提出赔偿申请后，如若赔偿义务机关存在拒收 现场客观存在以及各自的具体价值，否则人民法院缺乏酌定的基础依据。 5.停产停业损失赔偿。 经营性用房遭遇违法强拆，往往会产生停产停业损失。停产停业损失只是补偿因 ...
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海南中级人民法院，【2008】海南行终字第117号]中，上诉人【一审原告】申请开业登记，被上诉人（一审被告）认为上诉人提供的经营场地属违章建筑，作出《设立 审判庭关于犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在看守所羁押期间，被同仓人致残而引起的国家赔偿如何处理问题的答复》（【2006】行他字第7号）指出：犯罪嫌疑人 ...
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具体行为 人民法院及其工作人员的行为违法包括两个基本要素：职务行为和违法行为。如何认定职务行为？我国学者多数主张客观说，笔者也赞同，即人民法院及其工作人员 确认案件中应承担的举证责任如下： 第一，公民、法人或者其他组织向人民法院申请赔偿确认时，应当提供其符合确认条件的相应的证据材料。具体而言指《规定》 ...
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