行为，但不具有可复议性及行政诉讼可诉性，只需进行证据性审查。应借鉴这种制度设计，取消针对工伤认定行政确认的可复议性及可诉性。具体设计是：发生工伤事故 上诉费有失公允，但部分上诉、未上诉部分同时不能生效，亦不太公平。这其中的矛盾如何协调？一个判决部分生效、部分执行的制度尚未有先例，这也可能与后来的、针对 ...
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对用人单位来说是一种作为义务，目的是为了督促用人单位及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请和支付应由其承担的相关费用，以保障职工的合法权益。如其未 问题，解决社会发展滞后于经济发展的问题，解决涉及人民群众切身利益的问题。当前，如何协调利益关系、化解社会矛盾，尤其是在贫富差距日益扩大的新形势下，如何保护 ...
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工伤的程序上，《条例》也作出了明确的规定，明确规定进行工伤认定的机构是劳动保障行政部门，体现工伤认定的权威性，同时也明确规定了具体操作的程序和时限， 用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系，也应当确认这种劳动关系，使职工的权利受到保护。应当区分提供劳务的承揽加工合同与劳动 ...
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工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险 五级-十级伤残职工在停工留薪期内死亡或者在停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？值得研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区 ...
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条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二〇一〇年三月十七日最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复（ 。此复。二〇〇九年六月十日最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复(【2009】行他字第2号)黑龙江省高级人民法院：你院 ...
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复发的时候也是先要进行工伤认定的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。究竟工伤复发如何认定？以下是具体 指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与 ...
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，改变后原告不撤诉的，人民法院经审查认为原具体行政行为违法，应当作出确认违法的判决；认为原具体行政行为合法，应当判决驳回原告的诉讼请求。但 ，否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实 ...
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，改变后原告不撤诉的，人民法院经审查认为原具体行政行为违法，应当作出确认违法的判决；认为原具体行政行为合法，应当判决驳回原告的诉讼请求。但 ，否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实 ...
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工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险 五级-十级伤残职工在停工留薪期内死亡或者在停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？值得研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区 ...
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关于工伤认定中如何对待劳动关系，目前理论界主要有三种主张：第一种观点认为，劳动关系争议属于仲裁范畴。第二种观点认为，工伤认定部门在进行工伤认定时，有权 条例》、《行政复议法》等；其次是索赔程序繁多，需要经过劳动关系确认、工伤认定、行政复议、行政诉讼(两审)、劳动争议调解仲裁、民事诉讼(两审)等程序。从 ...
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