他被一辆突然驶出的其他公司来送货的卡车撞倒，导致他手臂骨折。同事将他送往了医院，还帮他垫付了医药费。因为他手受伤了，无法在流水线上工作，厂里就让他在家休息，拿病假工资。今年年初，他才回到岗位上班。这次受伤不但让他身体受到伤痛，经济上也受到影响，每月收入少了，还自己承担了所有的医药费。 ...
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途经一处路段，因王某操作不当致车辆失控，与绿化带发生碰撞，造成车上人员不同程度受伤，车辆、路灯受损。事发后，三人被送往医院治疗。交警大队认定，王某负 主要责任。 被告王某作为车辆驾驶人，负有安全驾驶的直接义务，但执意酒驾，导致交通事故发生，经交警队认定其负有交通事故全部责任，其对三人共同危险行为造成的 ...
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将人社局告上了法院。 法院一审认为,阿红的流产并非因工作原因导致,根据其产前检查记录手册、疾病诊断证明等可知,阿红属于戴节育器怀孕,虽然其 诊断为手指关节炎。小玉认为,自己10多年在旅社地下室工作阴冷潮湿,导致关节损伤,手脚冰冷,并且其他同事也有的得了关节炎,自己的病就是工作造成的,于是提交了工伤认定 ...
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在接待温州旅行团的过程中迟到，造成该团未完成既定行程；驾驶途中无故紧急刹车，导致乘客受伤，造成该旅行社重大经济损失并丧失商业信誉为由，开除王先生，且未向王先生 公司任车床操作工，月薪2500元。2010年10月25日凌晨，周某轮值夜班，同事王某用周某的笔记本电脑看电影，被主任发现。几天后，公司人事主管 ...
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2楼食堂吃完中饭正准备去洗碗，却因食堂地面有水打滑导致屈**摔倒受伤。在食堂吃饭的同事杨**于当日12点15分拨打了120急救电话。此后由同事潘 二、上诉人称一审适用法律错误的主张不成立。上诉人既然认可被上诉人是在上班时间受伤的事实，就应当认可被上诉人是在工作场所因工作原因受到伤害。唯有如此认定，才 ...
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感到极度尴尬和羞辱，并最终发展为精神分裂症。[24]又如，一名警察因长期遭受同事的骚扰、排斥和欺凌而遭受精神伤害。[25]再如，医院要求一名年轻医生每周 约550米的船只上休息。午夜时分，钻塔上发生一连串的急剧爆炸，导致167人死亡、67人受伤。原告所在的该船只两次驶近钻塔约100米处试图营救，未果。 ...
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，将会对马路上执法者的安全产生巨大的影响。想要减少或避免由于机动车事故而导致警察因公伤亡的现象，建议从以下几个方面来制定政策。“安全带”政策2009年的 这类紧急情况通常都是警察对未知公众提供的医疗救治。但是急救培训忽视了对警察在现场向受伤同事提供紧急医疗服务的培训。许多事件涉及枪伤或刀伤，但受伤警察 ...
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，职工在休假期间回单位操作机器而受伤，是否应认定为工伤？职工在休假期间回单位操作机器，不论是基于单位的指示，还是基于帮助同事解决技术难题等原因，只要是 条第1项彻底将突发疾病丧失全部劳动能力排除在工伤保险范围之外，这就会导致一边是用人单位、尤其是那些没有缴纳工伤保险费用的用人单位为了不让患病职工认定为 ...
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的必要。有些情谊行为，如帮忙为邻家小孩摘取挂在树上的风筝，或者给同事写信告诉其感兴趣的事情，情谊给付无直接的经济价值，而情谊行为人也无 的考察结果来看，公平责任作为侵权责任的例外主要是为了克服加害人欠缺责任能力导致受害人无法获得赔偿的特殊情形，[62]而《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法 ...
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保障义务条款。 三、切入案例 （一） 2008年8月19日，死者应建兴与公司同事一行16人到厦门野生谷生态乐园游玩。景区内带队导游在介绍水上餐厅时，告诉他们 车站70公里处，突然有大树倒塌挡住铁轨，小火车煞车不及，导致4节车厢翻覆，车上有50多名乘客受伤，6人死亡。这次在台湾死亡的大陆游客，至少将获赔 ...
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