职业病等事故，更有一些因为造成第三者的故意或过失侵权行为而造成的损害事故。以广东省佛山市的统计数据来看，佛山市2003年发生工伤事故为1.5万件，2004年升至 二次住院共计70天，用去医疗费28056.12元。李某受伤经劳动和社会保障局认定为工伤并经市劳动鉴定委员会鉴定，其伤势为八级残疾。李某多次找 ...
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原则的表述，而且是执政党中央第一次提出综合治理这个概念，正式把综合治理作为解决社会治安问题、实现长治久安的刑事政策。从此之后，在文件、文章、著作中广泛 市劳动和社会保障局、市财政局、市社会治安综合治理办公室《关于乌鲁木齐市社区治安联防人员管理办法》的通知。2003年6月17日中共广州市委办公厅、广东省 ...
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和社会保障局接受处理，并逃匿。2014年11月4日，南海区人力资源和社会保障局以拒不支付劳动报酬为由将案件移交公安机关。公安机关立案后于2015年3月18日在湖南 杨某、毕某接受调查并配合处理。期满后，两人仍不接受调查和配合处理。根据《广东省劳动保障监察条例》第四十二条第二款之规定，该公司已构成以逃匿 ...
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区劳动和社会保障局（下称区劳保局）提出工伤认定申请。 2006年11月10日，区劳保局出具首份工伤认定书，认为沈某清受伤属于工伤，符合《广东省工伤保险条例 十四条第（二）项的规定，判决如下： 一、撤销被告佛山市某区劳动和社会保障局于2007年3月21日作出的社伤认（2007）01994号工伤认定。 二 ...
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“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； 祥的工伤认定申请重新作出决定。 案例4：邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤 ...
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委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》 培祥的工伤认定申请重新作出决定。 案例4：邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤 ...
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3种视同工伤的情形，第16条规定了不得认定为或视同工伤3种情形，《广东省工伤保险条例》第9条列举了7种应当认定为工伤的情形，第10条 程序。任茂菊不服重庆市渝中区劳动局非工伤性质认定案 [⑥]、宋德鸿诉东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案 [⑦]，也经历了认定不是工伤复议维持行政诉讼一审维持二审撤销原 ...
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时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定 委托代理人陈少彬，北京天铎律师事务所律师。上诉人王志坚因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2007）越法民一初字第3198号民事 ...
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3种视同工伤的情形，第16条规定了不得认定为或视同工伤3种情形，《广东省工伤保险条例》第9条列举了7种应当认定为工伤的情形，第10条 程序。任茂菊不服重庆市渝中区劳动局非工伤性质认定案⑥、宋德鸿诉东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案⑦，也经历了认定不是工伤--复议维持--行政诉讼一审维持--二审撤销原 ...
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六条（一），认定B所受的伤害不属于工伤。B不服该认定，委托本律师代理本案，依法向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议。同年9月28日省劳动和社会保障厅作出粤劳社复决字［2004］第XX号《复议决定书》，依法撤销当地劳动和社会保障局2004年4月19日作出的X劳社伤认（2004）1418号《工伤认定书》 ...
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