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手续的交易,应视为无效。发生事故后,由事故责任者和车辆所有人或所属单位负责损害赔偿。当事人对此若有异议,可告之向当地人民法院提起民事诉讼。尽管公安部 责任认定书这一不伦不类的东西(笔者绝无贬义,只是暂且无法将其合适称呼而已),怎么能让其当然成为认定事实与承担责任的依据?如果真是这样,那还要法院干什么呢 ...
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局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中的第34条规定,“用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已 ,8级伤残,咋办?16、老板扣工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的 ...
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,主动辞职公司不会给任何赔偿现在不知道怎么办,想请律师帮解答下问题。公司应该给赔偿吗?给话,赔偿金额怎么计算?如果公司仍然坚持 根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。”他们并不加入保险公司成为其成员,而且独立地完成自己的劳动或工作, ...
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设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的。显然用人单位的此类行为是无效的。而且,就本案来讲,让当事人去银行打印了工资清单,显示当事人的工资 ,员工必须收集到有效的证据。有很多公司违法辞退了员工,又担心员工找他们要赔偿,就常常以口头同志的方式辞退员工,在这种情况下,员工因为不懂得证据的 ...
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的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定: 。又如误工费,不能因为身体伤害,得到两份的工资性赔偿。但是,死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法?A-=?2011-04-19 22:55杨华兴 可能的 ...
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了道理但是输了官司。既然证据如此重要,那证据的来源渠道有哪些呢? 今天就跟广大劳动者说说,一般我们劳动维权的证据来源渠道都有哪些。 第一,日常保留 保留证据的习惯性思维。 第二,属于对方举证内容的要求对方举证。 证据也可以要求用人单位来出示吗?当然了,我国相关法律规定,对于自己没办法出示的证据,属于 ...
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中,环卫公司提交了一份劳动合同,其中有孙某的落款签名,但孙某不认可合同的真实性。 之后孙某向司法鉴定中心申请笔迹鉴定,鉴定结果显示:劳动合同孙某的 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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但是,随着市场经济的发展以及医疗体制的改革,大部分医院都要逐步从这种福利性、纯事业单位走向社会化、市场化和企业化运行的轨道。尽管赢利不是它唯一的目标,恐怕也要 ,和惩罚性功能不完全符合,没有达到惩罚性赔偿的目的和效果,打假是政府的行为,怎么能够由个人来行使,是不是越权?个人不是这样认为。他到法院去 ...
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那个单位正式通过合同的方式转让给的,或者把某个单位的证书作为抗辩理由,很多同事认为,他们的也有专利,他们转让给了,怎么是侵权呢?这个抗辩法院基本上 你的合同就是废止,人们干什么干什么,当然给了你钱,职工又去干别的事,这个时候职工就违约了,要承担违约金,要退钱,并且赔偿,同时还要继续履行合同。 ...
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城里人死一个赔偿数万元,农民死一个赔偿不到1万元。农民现在还被城乡二元化结构限制,到现在还不能进入现代化的行业。这个就不用多说了,这些都是意识形态 反过来就问法院,到底谁是所有权人?谁能够有权行使所有权?到现在为止法院不知道怎么回答。所以,后来法院就“聪明地”下达了一个决定,从上到下以后这种案子都 ...
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