认定范围过宽；职业培训资历要求或缺；法官遴选程序不规范；缺乏专门的法官遴选机构等弊端。创新我国法官遴选制度的基本思路是：明确规定法官任职资格中的法律 其他公务员招录混用同一程序。法官和政府公务员是两个截然不同的群体，有不同的任职资格要求，行使的职权内容和特点均各不相同：法官行使司法权，要求独立；公务员 ...
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月。其他案件一般是2年左右。 六、德国公务员的腐败问题 德国公务员兼职导致的一些腐败行为。按照公务员制度的理念，官员的收入要保证其无忧地生活，而不需要 把制度、教育、权益保障以及社会监督融为一体，确保公务员队伍的基本公正和清廉。另外，德国并没有追求绝对的政府中立，政党政治在政府工作中仍然有较大影响，这 ...
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月。其他案件一般是2年左右。 六、德国公务员的腐败问题 德国公务员兼职导致的一些腐败行为。按照公务员制度的理念，官员的收入要保证其无忧地生活，而不需要 把制度、教育、权益保障以及社会监督融为一体，确保公务员队伍的基本公正和清廉。另外，德国并没有追求绝对的政府中立，政党政治在政府工作中仍然有较大影响，这 ...
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机关的层级监督职能；1993年颁布的《国家公务员暂行条例》，标志着我国公务员制度的正式建立； 1996年颁布的《行政处罚法》，首次规定了法律保留原则，开始界定立法权 发展的普遍规律。西方各国政党法治化主要有三大特点：一是在宪法中规定本国政党政治的基本原则。如在世界上约142部成文宪法中，有93部（约占 ...
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，年满65岁退休后，领取的基本养老金和补充养老金，相当于其原工资的93％。② 二、中国公务员工资、退休保障制度 建国以来，我国国家机关干部的工资曾经历过三次大 的水平。 总体来说，我国公务员的工资水平仍处在偏低的水平。但是多年来，我国实行的是以“低薪制、高福利、多补助”为特点的公务员工资政策，虽然工资 ...
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与公平的关系是法律实务和法学理论的一个重要问题，也是对行政指导行为的必然要求。从行政指导的基本特点来看，深入认识和正确实施行政指导行为，有利于认识和处理好 队伍的稳定，减少内耗，我们也有必要建立正常晋升的公务员制度和合理的工资待遇。 注释： 1 王克稳著：《经济行政法》，苏州大学出版社1995年版，第 ...
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化，应变能力差，处理危机能力下降。3.损害民主政治的基本价值。强调权力集中统一的官僚制在国家干预主义观念的推动下不断扩张，并逐渐占据主导地位，而议会权力 政府行为的规范、廉洁、高效。经过10年的运作，我国公务员制度取得了较大的成效，但由于社会生态环境的制约，公务员制度运作中也暴露出了许多问题。这些问题 ...
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后，德国各邦大学法规定学生、助理、其他大学教师、行政人员都有参与权。在德国和日本，大学教师多为公务员，也有少数教师为雇员，大学教师对于学术见解的表达有 堡的大学理念早在民国时期即传入我国，并一度成为构建当时大学制度的基本宗旨。被称为中国现代大学的接生者、推展者[26]的蔡元培先生在其就任北京大学的演讲 ...
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和实践起到理论引导作用。该理论不仅为我国检察监督制度的建立和发展提供了明确的理论框架和制度来源，同时还有效地融合了自身需要和国情特点，具有了中国化的特点 博士生导师莫纪宏认为，国外检察权的行使，是通过权力的分立、正当程序等制度保护公民的基本权利，且富有成效。我国未来的检察制度，也应当以保护公民基本权利 ...
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权、参加工会权、休息权、休假权、技术与职业教育权等。 我国1982年宪法将劳动权明确规定为公民的基本权利，其第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利 如此解释这种差别：《国家公务员暂行条例》规定：男、女公务员的法定退休年龄分别为60周岁和55周岁，这是以我国男女不同的生理特点为科学依据，从保护妇女 ...
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