不到工资的经历，据全国总工会不完全统计，至2004年11月中旬，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元，而为索回这1000亿元欠薪，整个社会 上的争议，它是一方违法或违约，属劳动监察处理范畴。对不公正劳动行为争议，少有从理论上进行归类的。笔者认为，利益争议的核心一个是未来预期，一个是集体性。 ...
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，没有提供正常劳动，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人 应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金 ...
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，没有提供正常劳动，其月工资为0元，即劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（1057+520+520+520+0）/12=218.08元。 庭审中，申请人 应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金 ...
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相对人的合法权益，行政相对人即可寻求行政法上的权利救济。而劳动基准法所规定的工资、工时、休息休假、安全卫生等劳动条件，却大多是指向劳资双方的，即 （1）劳动监察程序 当用人单位不履行劳动基准义务时，常由劳动行政部门代表国家对违法的用人单位进行检查、纠举并给予惩罚，直接强制其履行法定义务。当然，劳动 ...
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工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过规定的期限支付工资都是违法的。所有这些规定， 低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、合同为据，低于 ...
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工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，超过规定的期限支付工资都是违法的。所有这些规定， 低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、合同为据，低于 ...
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政赔偿，其他各被上诉人承担连带赔偿责任。……为了惩戒侵权违法行为，被上诉人陈晓琪在侵权期间的既得利益（即以上诉人齐玉苓的名义领取的工资，扣除陈晓琪的必要生活费 国家的人更多地依赖国家。国家从“守夜人”摇身一变而为“家长”，前一个角色是人的需求所致，后一个角色也是人的呼吁所致。于是，人们有了新的少年烦恼 ...
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一个登记错误可能造成几十万、几百万甚至更大的损失，一个公务员如何赔偿得起！如对其追偿采取按月扣工资的方式，不知要扣到猴年马月！其实，因登记错误造成的损害 第二百四十四条（现行担保法第七十一条）关于清算的规定，现在的当铺（典当行）营业，显然构成违法。因此，建议物权法对营业质权设明文规定，为当铺（典当行） ...
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机构的设置和人员配备；评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整津贴及工资分配；管理和使用举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产。[64]例如，1990年 的只是一些接受过高等教育的人的观点，一个社会道德标准是否应当、是否能由这些人来判断？以此就说明学校的行为是违法的显然是薄弱的。”耕农，“关于‘ ...
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，我国的经济犯罪是否不需要资格刑？为什么刑法没有对经济犯罪规定资格刑？对前一个问题的回答是：经济犯罪需要规定资格刑。众所周知，经济犯罪是一种贪利型 的经济损失，致使企业职工工资不能按时发放，奖金无法兑现，厂长的贪污犯罪行为重要地影响职工的生活。能说这种贪污犯罪与公民的利益无关吗？如果对这样的犯罪分子 ...
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