十部门工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益， 条 除法律另有规定外，专用账户资金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。 第九条 工程完工、总包单位 ...
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行 标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部 ...
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、建筑企业、系统平台开发应用等单位应制定制度，采取措施，确保建筑工人实名制管理相关数据信息安全，以及建筑工人实名制信息的真实性、完整性，不得漏报、瞒报。 。各有关部门应制定激励办法，对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持，一定时期内未发生工资拖欠的，可减免农民工工资保证金。 第二十条各级住房 ...
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工资支付主体责任，层层传导工作压力，推进落实农民工实名制管理制度，同时比照施工企业固定工用工办法，进行农民工工资核算和支付，不要简单粗暴地把板子打在施工企业 项目工程现场实名制管理当作一件大事来抓；最后，要严格实行农民工外建队准入标准，从源头上防止侵害农民工权益行为的出现。解决拖欠农民工工资问题，事关 ...
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条在我省从事公路水运工程建设的施工、监理企业均可申请信用评价，其信用评价管理适用本办法。第三条信用评价应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第 质量或安全事故，受地市级或以上行业主管部门通报的；（五）恶意拖欠农民工工资的；或拖欠农民工工资引起群体性上访，并造成重大社会影响的；（六）交通部、省交通厅 ...
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执法绿色通道，及时立案、快速处理。 二是加强政府管理部门之间的合作：当前由各地政府出台保障农民工权益的政策和管理办法，但由于各地区自身的差异性，各地的农民工政策 为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个快字，即快立、快审、 ...
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及政府有关部门为此采取了一系列措施，如北京市政府有关部门的规范性文件规定，拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款，并将这些公司驱逐出当地建筑 等抵付；建设部出台了《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，按照这一管理办法，分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同，分包合同 ...
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？ 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于 ，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ?? 十六、劳动者在权益受到侵害时 ...
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发生拖欠或者克扣农民工工资行为的，建设单位或者用人单位凭人力资源社会保障部门出具的证明，向银行取回工资保证金本息。 第十五条 农民工工资保证金的具体管理办法 向社会公开，对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。具体办法由省人力资源社会保障部门会同省发展改革、住房城乡建设等部门另行制定。 ...
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报复、私了的方式呢？这显然与农民工受教育程度低，不懂法有关系。但是当农民工的利益受到侵犯时，我们的管理部门都干什么去了呢？对比城市 与城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...
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